Juriste (H/F)
ATINA · BORDEAUX (Gironde)
- Recruteur :
- ATINA
- Lieu de travail :
- 33 - BORDEAUX 33000
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Juriste
- Code ROME :
- K1903 – Juriste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
MISSIONS :
Nous recherchons un(e) juriste au sein de notre siège basé à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vos principales missions sont les suivantes :
- Intervenir sur l'ensemble des problématiques juridiques (droit pénal, droit civil, droit des successions, vente, contentieux locatifs.) afin d'apporter un soutien technique aux délégués mandataire judiciaire à la protection des majeurs,
- Travailler en réseau avec les partenaires professionnels,
- Assurer le suivi et le conseil concernant les dossiers nécessitants des connaissances en droit de l'urbanisme, droit commercial et droit rural,
- Veiller au respect des textes législatifs qui régissent la gestion tutélaire, des règlementations du champ social et médico-social ainsi que des procédures internes et bonnes pratiques professionnelles,
- Rédiger des écrits professionnels,
- Vérifier des actes.
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine du droit privé, vous avez une bonne connaissance du dispositif de la protection des majeurs. Une première expérience dans une association tutélaire serait appréciée.
Dôté(e) de qualités d'analyse et de synthèse, vous savez travailler en équipe.
Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique.
Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir.
CONDITIONS DU POSTE :
o Poste à pourvoir en CDD à temps complet (35h par semaine) dès que possible pour une durée d'environ 2 mois avec possible prolongation d'un mois.
o Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours de repos sur la 2e semaine.
o Du télétravail est également possible après 6 mois d'ancienneté. Acquisition de congés trimestriels.
o Salaire brut en début de grille - CCN66 : 2105,02 € par mois avec possible reprise d'ancienneté.
CONTACT :
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Autre
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.02 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
ATINA
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Code NAF : 88.10B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement