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Intervenant socio-judiciaire (H/F)

ASS D'ENQUETE ET DE MEDIATION · CHALON SUR SAONE (Saône-et-Loire)

Recruteur :
ASS D'ENQUETE ET DE MEDIATION
Lieu de travail :
71 - CHALON SUR SAONE 71100
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros - Prime de 13ème mois
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Juriste
Code ROME :
K1903 – Juriste
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).

Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs).

L'AEM 71 recherche pour son antenne basée à CHALON-SUR-SAONE une ou une Intervenant(e) socio-judiciaire afin de mener à bien les missions suivantes :

Mener à bien des contrôles judiciaires commandités par le juge d'instruction ;
Réaliser des enquêtes sociales rapides dans le cadre des Périodes d'Orientation Pénales (POP) ;
Animer des stages alternatifs aux poursuites ;
Conduire des auditions de mineurs ;
Réaliser toutes mission sociojudiciaire à l'exemption des mesures Psychologiques pour compléter son temps de travail hebdomadaire ;

Prérequis :
Licence de droit ou Master en droit, idéalement en criminologie.
Permis B et véhicule personnel.

Profil :
Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle
Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue
Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;
Aisance rédactionnelle attendue ;
Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ;
D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ;
La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ;

Conditions :
CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement maladie ;
Salaire brut : 2000 € mensuel ;
Prime de 13ème mois versée biannuellement ;

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Droit pénal (exigé)

Compétences :

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros - Prime de 13ème mois

Prime de 13ème mois

  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Primes
  • CSE

L’entreprise

ASS D'ENQUETE ET DE MEDIATION

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en Suvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant) Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction)

Secteur d’activité : Activités d'enquête

Code NAF : 80.30Z

Effectif : 6 à 9 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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