Intervenant à domicile Ambert H/F
APAMAR · Ambert (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- APAMAR
- Lieu de travail :
- 63 - Ambert 63600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience :
- 1 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 9 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Pour renforcer notre équipe de 21 collaborateurs sur Ambert et les communes proches, l'antenne APAMAR recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.
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Ce que nous vous offrons :
- CDI à temps partiel (25h/semaine)
- Indemnités kilométriques : 0,50€/km
- Week-ends allégés : 1 sur 8
- Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste
- Une équipe soudée et bienveillante (12 collègues sur le secteur)
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Votre mission, si vous l'acceptez...
Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation :
- Aide à la toilette de confort et à l'habillage
- Entretien du logement et du linge
- Préparation et aide à la prise des repas
- Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
- Stimulation, présence, promenades
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Organisation du poste
- Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
- Horaires variables
- Roulement week-end (1 sur 8) et certains jours fériés
- Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km)
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Un accompagnement humain dès votre arrivée
Vous serez accueilli(e) par Edith, responsable de secteur
Votre intégration sera assurée par Corine, collègue expérimentée
Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape
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Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ?
Envoyez-nous votre CV !
En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR.
Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Profil recherché
Expérience : 1 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — DE Accompagnant éducatif et social
Compétences :
- Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)
- Aide à la toilette (exigé)
- Préparation et aide à la prise des repas (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Téléphone mobile
L’entreprise
APAMAR
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement