Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
CHAMPETIERES (Puy-de-Dôme)
- Lieu de travail :
- 63 - CHAMPETIERES 63600
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention collective nationale du 16 mars 1966.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 1 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous intervenez, dans le cadre de cdd de remplacement pendant la période estivale dans un foyer accueillant des personnes en situation de déficience intellectuelle.
Les missions principales sont :
- Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique.
- Accompagner la personne accueillie au travers d'activité.
- Véhiculer les résidents avec les voitures de service (impératif pour l'assurance de l'employeur : 2 ans de permis requis).
Pour candidater, envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Directeur.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Santé (souhaité) — DEAES ou AMP
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
selon convention collective nationale du 16 mars 1966.
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement