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Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

ETS HEBERG PERSONNES AGEES DEPEND CEDRE · PONT DU CHATEAU (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
ETS HEBERG PERSONNES AGEES DEPEND CEDRE
Lieu de travail :
63 - PONT DU CHATEAU 63430
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon la grille de la FPH
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'EHPAD le Cèdre située à Pont Du Château recherche un/une AES, AMP, Aide-soignant (si possible ASG) pour un remplacement de quelques mois au sein du Pole d'Activité de Soins Adaptés.

Le PASA en quelques mots :

Le PASA permet l'accueil de résidents ayant des troubles cognitifs importants associés à une déambulation pathologique dans un espace thérapeutique adapté. Des groupes de 14 résidents maximum y seront accueillis en journée.

Missions principales :
o Contribuer à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs.
o Favoriser le maintien des gestes du quotidien, et proposer en parallèle des animations thématiques ou individuelles pour maintenir le lien social avec et entre les résidents, les stimuler (atelier mémoire, atelier de travaux manuels, jardinage.)
o Le métier nécessite bienveillance, empathie, écoute et patience

Poste à 100% du lundi au vendredi de 9h30 à 17h, vous travaillez en autonomie sous la responsabilité de l'IDEC.

Poste à pourvoir mi-mai.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — DE AES, AMP ou AS

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Selon la grille de la FPH

L’entreprise

ETS HEBERG PERSONNES AGEES DEPEND CEDRE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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