INGENIEUR DE RECHERCHE 10% - en analyse de données de mouvement (H/F)
CHU de Montpellier · MONTPELLIER CEDEX 5 (Hérault)
- Recruteur :
- CHU de Montpellier
- Lieu de travail :
- 34 - MONTPELLIER CEDEX 5 34295
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 3H45/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Technicien(ne) en mesures physiques recherche-développement
- Code ROME :
- H1210 – Technicien / Technicienne R&D
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Grade Grille de référence: IH
Type de contrat: Contractuels acceptés
Pourcentage d'activité: 10%
DÉFINITION :
L'ingénieur de recherche participe à l'exploitation scientifique des données collectées dans le cadre du projet ReArm, portant sur la récupération du membre supérieur après AVC. Il contribue au traitement, à l'analyse et à la valorisation de données issues notamment des bracelets d'actimétrie utilisés pour quantifier l'utilisation du membre supérieur en conditions de vie réelle.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Prétraitement et contrôle qualité des données recueillies dans le cadre du projet.
- Structuration et gestion des bases de données de recherche.
- Analyse des données issues des bracelets d'actimétrie portés par les patients post-AVC.
- Extraction d'indicateurs quantitatifs d'utilisation du membre supérieur.
- Développement d'outils d'analyse et de visualisation des données.
- Participation aux analyses statistiques du projet.
- Participation à la rédaction des rapports scientifiques, communications et publications.
- Participation aux réunions scientifiques du projet avec les partenaires académiques et hospitaliers.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE :
- Traitement et contrôle qualité des données d'actimétrie recueillies dans le cadre du projet ReArm.
- Analyse des données de mouvement enregistrées chez les patients post-AVC en conditions de vie réelle.
- Extraction et calcul d'indicateurs numériques d'utilisation du membre supérieur à partir des données accélérométriques.
- Mise en relation des données d'actimétrie avec les évaluations cliniques recueillies dans l'étude (WMFT, FM-UE, BBT, PANU, SIS).
- Développement d'outils d'aide à l'analyse et à l'interprétation des données.
- Participation à la valorisation scientifique des résultats du projet.
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes)
- Karima Bakhti, responsable scientifique du projet.
- Équipe du département de MPR du CHU de Montpellier.
- Équipe du laboratoire EuroMov.
- Méthodologistes et biostatisticiens du projet.
LIAISONS HIÉRARCHIQUES :
Responsable hiérarchique : Karima Bakhti.
CORRESPONDANCE STATUTAIRE (grade) :
Ingénieur hospitalier
Catégorie A
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — data science
Compétences :
- Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire (souhaité)
- Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire (souhaité)
- Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques (souhaité)
- Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 3H45/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière
- CSE
- CSE
L’entreprise
CHU de Montpellier
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 10 000 salariés et plus
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement