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INGENIEUR D'ETUDE CLINIQUE ONCOLOGIE MEDICALE - RECHERCHE (H/F)

CHU de Montpellier · MONTPELLIER CEDEX 5 (Hérault)

Recruteur :
CHU de Montpellier
Lieu de travail :
34 - MONTPELLIER CEDEX 5 34295
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Technicien / Technicienne d'études cliniques
Code ROME :
H1224 – Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Grade Grille de référence: IH
Type de contrat: Contractuels acceptés
Pourcentage d'activité: 100%

DÉFINITION :
Concevoir et conduire les différentes étapes de mise en œuvre, de suivi et d'exploitation des résultats des études cliniques à promotion interne, industrielles et académiques, en lien avec les différents interlocuteurs (médecins investigateurs, équipe médicale et paramédicale, promoteur, personnel des services associés).
Participer à l'accomplissement des missions de recherche clinique du service d'Oncologie Médicale et adapter et mettre en œuvre les évolutions technologiques, réglementaires et/ou organisationnelles.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Effectuer les démarches administratives et réglementaires, revoir la méthodologie et l'organisation des études cliniques suivant la réglementation en vigueur. Participer à la réalisation des essais cliniques ouverts dans le service. Pour cela :
- Planification et mise en place du projet de recherche, contrôle de la faisabilité (moyens humains et matériels, circuits logistiques), suivi des conventions et des facturations
- Rédaction et mise à jour de documents techniques, de procédures et fiches techniques spécifiques aux projets de recherche conformément à la réglementation en vigueur
- Formation et information de personnes aux techniques, procédures de l'étude et à leur application (matériel d'évaluation, logiciel informatique)
- Contrôle et suivi du bon déroulement du recrutement des patients
- Accueil, prise en charge et accompagnement des patients et de leur entourage
- Recueil de données ou informations spécifiques aux essais cliniques selon les Bonnes Pratiques Cliniques et Bonnes Pratiques de Documentation
- Suivi des événements indésirables graves jusqu'à leur clôture et diffusion de l'information
- Suivi de la réalisation des projets, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- Organisation et animation de réunions, de visites et d'événements spécifiques à ses projets
- Tenue à jour des données et fichiers relatifs aux essais cliniques et aux projets coordonnées afin d'en suivre l'avancement
- Participation active à l'amélioration continue de la qualité de l'activité de recherche dans le service et à la formation ou sensibilisation du personnel à la recherche clinique

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes)
- La Coordinatrice d'Etudes Cliniques, les ARC et l'IDE de recherche clinique du service d'Oncologie Médicale
- Médecins, investigateurs, tout interlocuteur au sein de l'équipe médicale (secrétaires, IDE, aides-soignants, manipulateurs, infirmiers.) du service et des services associés
- Pharmaciens et biologistes
- Représentants du promoteur
- Personnel de la Direction de la Recherche et de l'Innovation

LIAISONS HIÉRARCHIQUES :
- La Coordinatrice d'Etudes Cliniques (CEC)
- Le Chef de service
- Les médecins investigateurs

CORRESPONDANCE STATUTAIRE (grade) :
Ingénieur hospitalier
Catégorie A

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — scientifique ou équivalent

Compétences :

  • Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire (souhaité)
  • Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire (souhaité)
  • Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques (souhaité)
  • Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

CHU de Montpellier

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 10 000 salariés et plus

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (chu-montpellier.mstaff.co). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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