Infirmière en crèche temps partiel (H/F)
ASS CRECHE LE PETIT PRINCE · MARSEILLE 06 (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- ASS CRECHE LE PETIT PRINCE
- Lieu de travail :
- 13 - MARSEILLE 06 13006
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1372.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière en puériculture
- Code ROME :
- J1507 – Puériculteur / Puéricultrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
À propos de nous
Depuis 2009, l'association Crèche Le Petit Prince accueille les jeunes enfants au sein de ses trois crèches situées dans les 6e et 8e arrondissements de Marseille.
Structure associative à taille humaine, nous plaçons la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et la qualité d'accueil au cœur de notre projet. Petit plus qui fait partie intégrante de nos engagements et de nos valeurs : les repas sont préparés avec soin sur place dans nos crèches.
Rejoignez une équipe engagée, dynamique et investie dans un projet porteur de sens.
Le poste
Nous recherchons un.e infirmier.e (IDE) à temps partiel ( 3 jours par semaine, à définir ) pour rejoindre notre crèche Le Petit Prince 1 située dans le 8ème arrondissement de Marseille.
Le poste est ouvert aux Infirmier.es diplômé.es qui n'ont pas la spécialité puériculture.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement au bien-être, à la santé et au développement global des enfants accueillis :
Accompagner chaque enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social, en favorisant l'autonomie à travers des activités d'éveil adaptées à son âge et à ses besoins.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants au quotidien.
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant, en cohérence avec le projet éducatif de la structure.
Etablir un dialogue ouvert et rassurant avec les parents
Dispenser les soins d'hygiène, de confort et assurer une surveillance préventive de l'état de santé des enfants.
Élaborer, mettre en œuvre et contrôler les protocoles de soins, d'hygiène et de prévention conformément à la réglementation en vigueur.
Contribuer à la qualité de l'accueil et participer activement à la vie quotidienne des sections.
Vos missions auprès de l'équipe :
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative afin de mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique.
Collaborer avec l'équipe et la direction dans une démarche de continuité et de cohérence éducative.
Être garant(e) de la bonne application des protocoles d'hygiène et de sécurité, accompagner les professionnels dans leur appropriation et assurer des actions de sensibilisation et de formation.
Participer à une dynamique d'équipe basée sur l'échange, la bienveillance et l'amélioration continue des pratiques.
Avantages : reprise d'ancienneté Alisfa, mutuelle prise en charge à 60 %, CSE, congés supplémentaires, participation transport, etc.
Vous êtes en activité libérale ou vous exercez une activité à temps partiel que vous souhaitez compléter ? Nous seront ravi d'échanger avec vous sur ce poste.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — IDE
Compétences :
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1372.0 Euros
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Indemnité transports
L’entreprise
ASS CRECHE LE PETIT PRINCE
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement