WorkOn.Live

INFIRMIERE EN CRECHE (H/F)

LES JEUNES POUCES · EMERAINVILLE (Seine-et-Marne)

Recruteur :
LES JEUNES POUCES
Lieu de travail :
77 - EMERAINVILLE 77184
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2110.0 Euros à 2410.0 Euros - selon expérience et grille salariale
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière en puériculture
Code ROME :
J1507 – Puériculteur / Puéricultrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

CDI à partir du 04/01/2027.

Missions principales :
Relayer auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants les préconisations élaborées en lien avec le référent " Santé et Accueil inclusif " lorsqu'ils n'exercent pas eux-mêmes ces fonctions.
Accompagner l'enfant et sa famille au quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

** Surveillance médicale des enfants :
- Tenir à jour les dossiers santé des enfants et veiller à leur confidentialité,
- Garantir le suivi de la vaccination des enfants selon la réglementation en vigueur,
- Vérifier chaque mois le poids des enfants dans chaque unité de vie,
- Observer et surveiller tout trouble du développement de l'enfant,
- Garantir la délivrance de soins spécifiques, occasionnels ou réguliers & traitements médicaux en crèche selon la
réglementation en vigueur (prescriptions médicales de l'enfant à la crèche, traçabilité et suivi, règles en cas
d'épidémie, .).

** Garantie de l'équilibre alimentaire et du respect des normes HACCP :
- Garantir - en lien avec les parties concernées - à l'équilibre alimentaire des enfants : contrôle des menus (en
cuisine sur place) et vérification du respect du PNNS et des normes GEM-RCN,
- Garantir le respect des normes et des protocoles HACCP, assurer un contrôle fréquent des points de vigilance,
participation à la formation du personnel (en office comme en biberonnerie),

** Surveillance des conditions globales d'accueil des enfants et des adultes en matière sanitaire :
- Réaliser les inventaires, garantir les gestion des stocks et contrôler les périmés de la pharmacie centralisée,
trousse de confinement et trousse de 1er secours,
- Être en veille sur les règles et conduites à tenir en cas de canicule,
- Garantir la mise en oeuvre des mesures préventives d'hygiène générale et mesures d'hygiène renforcées à
prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie.

** En cas d'épidémie, mettre en oeuvre les consignes gouvernementales communiquées et dans lesquelles La Maison
Bleue s'inscrit :
- Mise en place strictes des consignes sanitaires et suivi des recommandations des organismes de tutelle (PMI,
ARS...)

- Accompagner l'enfant et sa famille au quotidien dans le respect du Projet Educatif de La Maison Bleue,
- Prendre en charge l'enfant en tant qu'individu au sein d'un groupe d'enfants,
- Contribuer au bien-être de chaque enfant et du groupe,
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche, repas, change, sieste, activités.,
- Animer des projets autour de l'accueil de l'enfant,
- Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques,
- Participer voire animer les réunions organisées à la crèche,
- Encadrer les stagiaires et apprentis,
- Organiser l'aménagement de l'espace mais aussi entretenir les matériels en contact direct avec les enfants.
- Être acteur de la Qualité d'accueil au sein de la crèche et en lien avec la démarche Qualité de La Maison Bleue,
- Participer aux vigilances mises en place au sein de la crèche et à la maitrise des risques,
- Assurer la continuité du service (remplacer les personnes si besoin) et participer à l'entretien des locaux et au
respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)

Compétences :

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2110.0 Euros à 2410.0 Euros - selon expérience et grille salariale

selon expérience et grille salariale

L’entreprise

LES JEUNES POUCES

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Infirmier / Infirmière en puériculture »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Infirmier / Infirmière en puériculture

Toutes les offres Infirmier / Infirmière en puériculture

Autres offres à EMERAINVILLE