Infirmier / Infirmière service Hôp Ti'Môm (Pédopsychiatrie) (H/F)
CHS JEAN-PIERRE FALRET · LEYME (Lot)
- Recruteur :
- CHS JEAN-PIERRE FALRET
- Lieu de travail :
- 46 - LEYME 46120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail par roulement
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CCN 51, FEHAP
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 12 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier / Infirmière sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service Hôp Ti'Môm du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme.
L'unité est dédiée aux enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles psychotiques, des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères.
Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant et de concourir à la prévention au dépistage au diagnostic au traitement et à la recherche.
Vos activités principales seront les suivantes :
- Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
- Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de l'enfant et de son entourage
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l'enfant
- Mise en place d'entretiens d'accueil
- Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels
- Accompagnement des enfants à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l'enfant et de son entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de l'enfant et de son entourage
- Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un enfant ou un groupe d'enfants
- Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc...
Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise.
Logement ponctuel possible.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Santé (exigé) — diplôme infirmier diplômé d'état
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail par roulement
Salaire et avantages
CCN 51, FEHAP
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
CHS JEAN-PIERRE FALRET
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement