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Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

CHS JEAN-PIERRE FALRET · LEYME (Lot)

Recruteur :
CHS JEAN-PIERRE FALRET
Lieu de travail :
46 - LEYME 46120
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon convention CCN 51, FEHAP
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Accompagnant Educatif et Social (AES)
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'Institut Camille Miret recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à temps complet, pour rejoindre son équipe au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS).

À propos de la Maison d'Accueil Spécialisée:

La Maison d'Accueil Spécialisée accompagne des adultes en situation de handicap présentant une grande vulnérabilité, nécessitant un accompagnement humain et technique permanent, individualisé et adapté à leurs besoins.

Au quotidien, les professionnels accompagnent les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soins, ainsi que dans différentes activités d'éveil et occupationnelles : musique, relaxation, activités manuelles, sorties, etc.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuez chaque jour à favoriser l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des personnes accompagnées.

Vos missions:

Sous la responsabilité de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents dans leur quotidien et participez à la mise en œuvre de leur projet personnalisé.

Accompagnement des personnes accueillies

Vous accompagnez les personnes dans :

Les gestes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher ;

Les activités et les loisirs, en favorisant le maintien et le développement de leurs capacités ;

Le respect de leur autonomie, de leurs choix et de leur rythme de vie ;

La vie sociale et relationnelle.

Activités principales

En collaboration avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, vous participez à :

La conception, la réalisation et l'évaluation du projet individualisé du résident ;

La conception, la réalisation et l'évaluation des projets d'activités ;

La participation aux réunions institutionnelles et aux temps de concertation ;

Le renseignement du dossier informatisé du résident ;

La prévention et la prise en charge des handicaps physiques ou psychiques, dans le respect des indications et protocoles établis par les professionnels médicaux et paramédicaux ;

L'accompagnement des personnes dans une démarche éducative autour de l'hygiène et de l'entretien de leur environnement.

Activités connexes ou ponctuelles

Selon les besoins du service, vous pouvez également être amené(e) à :

Accompagner les résidents lors de consultations spécialisées ou d'hospitalisations, après avis du médecin généraliste ;

Accompagner les personnes dans leur famille ;

Favoriser leur participation à la vie sociale : achats de vêtements, sorties, loisirs, gestion de l'argent de poche, etc. ;

Assurer ou participer à la gestion de la logistique en l'absence ou en collaboration avec l'ASH : repas, linge, petit matériel hôtelier, fournitures ;

Participer à l'accueil, à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires AES.

Profil recherché

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap ?

Votre :

Sens de l'écoute ;

Bienveillance ;

Capacité d'adaptation ;

Respect de la personne, de ses choix et de son autonomie ;

Goût du travail en équipe

seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Conditions du poste

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps complet

Horaires : travail de jour

Convention collective : CCN 51

Rémunération : selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté

Prime décentralisée

Congés : 27 jours de congés payés + 27 RTT + 11 jours fériés, sur la base d'un temps plein

Avantages : CSE, salle de sport

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — Accompagnant Educatif et Social

Compétences :

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Selon convention CCN 51, FEHAP

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

CHS JEAN-PIERRE FALRET

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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