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Aide-Soignant(e) Maison d'Accueil Spécialisée (Leyme) (H/F)

CHS JEAN-PIERRE FALRET · LEYME (Lot)

Recruteur :
CHS JEAN-PIERRE FALRET
Lieu de travail :
46 - LEYME 46120
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon convention CCN 51, FEHAP
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'Institut Camille Miret recrute un(e) Aide-Soignant(e) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) le Hameau des Sources à Leyme.

À propos de la Maison d'Accueil Spécialisée:

La Maison d'Accueil Spécialisée accompagne des adultes en situation de handicap présentant une grande vulnérabilité et nécessitant un accompagnement humain et technique permanent, individualisé et adapté à leurs besoins.
Au quotidien, les professionnels accompagnent les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soins, les activités d'éveil et occupationnelles (musique, relaxation, activités manuelles.).
Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour favoriser l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des personnes accompagnées.

Vos missions:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec l'infirmier, vous contribuez à une prise en charge globale et individualisée des résidents.

Vos principales missions seront de :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité ;
- Participer au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ;
- Observer l'état de santé général des résidents et recueillir les données nécessaires à leur suivi ;
- Réaliser les prises de constantes et participer à la prévention des escarres ;
- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé du résident ;
- Participer à la conception et à la réalisation des projets d'activités et d'ateliers ;
- Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de fonctionnement ;
- Assurer la traçabilité des soins, actes et observations dans le Dossier Résident Informatisé ;
- Appliquer les protocoles et procédures en vigueur ;
- Participer aux actes de la vie quotidienne et accompagner les résidents dans leur quotidien ;
- Accompagner les résidents lors de consultations spécialisées ou d'hospitalisations, après avis du médecin généraliste ;
- Favoriser le maintien du lien avec l'entourage et assurer la liaison avec les familles ;
- Accompagner les résidents dans leur vie sociale : sorties, loisirs, séjours de vacances, etc. ;
- Participer à l'aide à la prise de traitements lorsqu'elle constitue un acte de la vie courante et qu'une prescription le prévoit ;
- Participer à l'accueil, à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires aides-soignants ;
- Accompagner les personnes accueillies dans la gestion et l'entretien des espaces de vie, en lien avec leur projet personnalisé.

Profil recherché:

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap ?

Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à accompagner les personnes dans le respect de leur autonomie seront des atouts essentiels pour ce poste.

Conditions du poste:

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps complet

Convention collective : CCN 51

Rémunération : selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté

Prime décentralisée

Congés : 27 jours de congés payés + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein)

Avantages : CSE, salle de sport

Rejoignez une équipe engagée et contribuez chaque jour au bien-être et à l'accompagnement des personnes accueillies au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEA

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Selon convention CCN 51, FEHAP

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

CHS JEAN-PIERRE FALRET

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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