Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
ASSOCIATION POUR LA GESTION DES SERVICES · SEBOURG (Nord)
- Recruteur :
- ASSOCIATION POUR LA GESTION DES SERVICES
- Lieu de travail :
- 59 - SEBOURG 59990
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1052.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Association Reconnue d'Intérêt Général du secteur médico-social, l'AGSS de l'UDAF développe ses activités et gère des services et établissements sur le Département du Nord organisés en quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, Protection des Majeurs, Contentieux familial et Solidarités, et emploie près de 800 salariés.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rejoignez notre MECS et contribuez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, au bien-être, à la santé et au développement de l'autonomie des enfants accueillis dans un cadre bienveillant et sécurisant.
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la MECS, l'infimier.ère aura pour missions principales :
- Effectuer les soins quotidiens, les soins d'urgence et les diagnostics infirmiers.
- Assurer un rôle d'écoute et de conseils auprès des enfants accueillis.
- Dispenser des actions d'éducation et de prévention sur la santé.
- Fixer les rendez-vous médicaux des enfants.
- Garantir la gestion, le suivi et la traçabilité des dossiers médicaux des enfants (vaccinations, soins.).
- Mettre à jour protocoles de soins, les classeurs médicaux, les pochettes médicales des pharmacies de chaque groupe ainsi que les trousses de secours (cuisine, véhicules, atelier, nuit.).
- Préparer les mallettes pour les transferts des enfants (vacances).
- Garantir la gestion de la pharmacie, de l'infirmerie et de son matériel.
- Animer des séances Snoezelen avec les enfants.
- Travailler en équipe : réaliser les synthèses avec l'équipe éducative, les cadres, les référents ASE, en lien avec les parents.
- Maintenir et développer les liens avec les partenaires (écoles, médecins, infirmières scolaires...).
VOTRE PROFIL :
- Diplôme : vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI).
- Permis B : vous êtes titulaire du permis de conduire.
- Honorabilité : vous avez une attestation d'honorabilité en cours de validité.
- Savoir-être : vous êtes bienveillant.e, à l'écoute et vous êtes capable de créer une relation de confiance avec les jeunes tout en posant un cadre sécurisant.
- Posture : vous savez travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et prendre du recul dans des situations complexes.
- Expérience : vous justifiez d'une expérience sur un poste d'infirmier en protection de l'enfance, idéalement en milieu fermé.
VOS AVANTAGES :
- Rémunération et reprise d'ancienneté selon la CCN 66.
- Temps de travail : organisation de travail à la quatorzaine.
- Congés avantageux : 9 jours de congés conventionnels supplémentaires.
- Titres-restaurant : 12€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur (soit 7,20 € pris en charge).
- Mobilité : prise en charge à 75 % de votre abonnement de transports en commun.
- Protection sociale : mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance protecteur négocié au niveau de la branche.
- Parcours d'intégration : un accompagnement personnalisé dès votre arrivée pour vous imprégner de la vie de la maison d'enfants.
CANDIDATURE
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV, par mail, à l'attention de :
servicerh@agss.fr
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEI
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1052.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
ASSOCIATION POUR LA GESTION DES SERVICES
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement