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Infirmier / Infirmière de service hospitalier

MAISON DE RETRAITE · ST RIQUIER (Somme)

Recruteur :
MAISON DE RETRAITE
Lieu de travail :
80 - ST RIQUIER 80135
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de service hospitalier
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Contrat dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, Prise de poste au plus tôt ,poste en 7,5h travail un week-end sur 4 en 12heures. Pas de travail de nuit

Sous l'autorité des cadres de santé, l'infirmier(e) assure des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par le décret du 16 février 1993. Il/ elle exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre (en collaboration avec l'aide-soignante) et son rôle prescrit (sur prescription écrite du médecin). Il / elle est soumis(e) au secret professionnel. Pour exercer, l'infirmier(e) doit être titulaire du diplôme d'état et être inscrit sur une liste dressée par le préfet du département de sa résidence professionnelle.

Activités relationnelles :
Participer à la préparation de l'accueil des résidents et de leur entourage
Proposer un environnement adapté au résident (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans la service)
Présenter le service et informer de l'organisation au quotidien /Participer aux entretiens d'accueil
Faire l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du résident et d'un autre soignant et recueillir les signatures
Participer aux activités d'animation et de vie sociale avec le résident
Prendre contact avec les professionnels concernés pour recueillir des informations
Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires
Coordonner le recueil des données médicales et administratives entre le médecin, le résident, la famille et l'équipe

Assurer les communications interservices :
Collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau avec les services sociaux, les associations, les bénévoles et les structures extérieures. / Etablir une relation d'aide pour les résidents en fin de vie et leur entourage

Organisation des soins :
Appeler le médecin pour toutes les entrées et urgences médicales, Assurer les visites médicales journalières

Tenir à jour le dossier de vie :
- Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernés
- Observer, surveiller, noter le comportement des résidents - Planifier les soins et les activités thérapeutiques
- Les réévaluer régulièrement en fonction des priorités et des urgences

Travailler avec la collaboration directe des aides-soignants (en contrôlant et en déléguant dans la limite de leur compétence)
Organiser avec le service accueil les examens complémentaires : prise de rendez-vous, préparation du résident aux examens, moyens de locomotion
Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, TA, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang, ponctions...)
Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement

Activités administratives :

Tenir à jour les mouvements avec les aides soignantes (entrées et sorties)
Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernés
Observer, surveiller, noter le comportement des résidents
Tenir à jour le dossier de vie Planifier les soins et les activités thérapeutiques Renseigner les familles
Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante de service : synthèses, réunions de travail, études de dossiers
Participer aux réunions avec les résidents, réunions ponctuelles d'information (incidents divers, événements, décès)
Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : Réunions institutionnelles, réunions d'équipes,
Etre référent des équipes soignantes et des résidents par bâtiment
Participer à l'évaluation de la qualité professionnelle des agents.

Gestion du matériel

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Infirmier (souhaité) — Diplôme d'etat

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

L’entreprise

MAISON DE RETRAITE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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