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INFIRMIER(E) en HAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL MONTDID · MONTDIDIER (Somme)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL MONTDID
Lieu de travail :
80 - MONTDIDIER 80500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2290.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de service hospitalier
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le CHIMR reherche pour l'HADOS, site de Montdidier 2 infirmier(e)s en HAD
Postes à 100 %
1 mutation, CDI, CDD
1 remplacement en CDD

A pourvoir à partir du 1er janvier 2027
1. Missions principales

En collaboration avec le cadre responsable de l'HAD, l'infirmier participe à l'organisation de la prise en charge globale et individualisée des patients.

Il coordonne et dispense des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive. Il réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade et surveille l'état clinique des patients. Il agit, soit à son initiative, soit sur prescription médicale.
L'infirmier(e) organise et assure les soins en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, en tenant compte des soins programmés par l'ensemble de ces professionnels qui participent au projet de soins du patient.

2. Activités et tâches du poste :

L'infirmier(e) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. De l'accueil du patient, tout au long de la prise en charge, son rôle se décline comme suit :

- Il effectue l'ensemble des soins définis dans le plan de soins du patient : les soins relevant du rôle propre comme les soins sur prescription médicale ; le cas échéant, il éduque le patient et son entourage.
- Concernant la gestion médicamenteuse, il assure la préparation et/ou l'administration des médicaments prescrits. De plus, il veille à l'observance du traitement et aux éventuels effets secondaires.
- Il a un rôle d'accompagnement et de transmission de l'information sur la prise en charge du patient lors des visites du médecin traitant.
- Il fait des transmissions ciblées orales lors des temps de transmissions en équipe et des transmissions ciblées écrites sur le dossier de soins.
- Il assure la propreté de l'environnement immédiat du patient (lit, table de lit, .). Il peut être amené à assurer la désinfection des meubles et autres matériel de soins dans les locaux d'HADOS conformément aux procédures en vigueur.
- Il est tenu d'appliquer les procédures et protocoles de soins en vigueur dans la structure.
- Il effectue l'encadrement des stagiaires de sa profession et peut être amené à les évaluer (feuille de stage, Mise en Situation Professionnelle).
- Il participe aux actions de formation organisées par HADOS.

- Il s'implique dans la démarche qualité et dans les projets de développement de la structure. Il est invité à travailler sur les procédures de prise en charge. Il est force de proposition sur les points à prendre en compte en vue d'améliorer la prise en charge des patients, l'organisation du service et les conditions de travail.
- Par son analyse des pratiques, il contribue à la recherche en soins infirmiers.

- Il est responsable de la gestion du matériel mis à disposition du patient. Il alerte la coordination d'HADOS en cas de problème de maintenance. Il effectue une fois par semaine un réapprovisionnement quantitatif des dispositifs médicaux présents au domicile du patient conformément aux procédures en vigueur.
1. Profil du poste
- Pré requis

o Titulaire du permis de conduire
o Infirmière Diplômée d'état
- Savoirs et savoir faire

o Rigueur et exigence en matière de qualité,
o Curiosité professionnelle
o Professionnalisme et honnêteté,
o Calme, diplomatie, discrétion
o Sens des responsabilités, de l'écoute et de la pédagogie
o S'inscrire dans une démarche d'auto évaluation
o Sens de l'organisation
- Savoir être

o Etre disponible et dynamique
o Savoir s'adapter aux changements
o Posséder le sens du travail en équipe
o Etre capable d'initiatives adaptées
o Adapter et actualiser ses connaissances
o Travailler avec méthode et sens de l'organisation
o Savoir travailler en réseau

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — INFIRMIER DIPLOME D'ETAT

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2290.0 Euros à 2500.0 Euros

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL MONTDID

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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