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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Infirmier (H/F)

ASS SOCIALE SANITAIRE GESTION · Rouilly-Saint-Loup (Aube)

Recruteur :
ASS SOCIALE SANITAIRE GESTION
Lieu de travail :
10 - Rouilly-Saint-Loup 10800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2195.0 Euros - Y COMPRIS SEGUR 1 ET SEGUR 2
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
Code ROME :
J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'IME Chantejoie situé à ROUILLY SAINT LOUP (10800) :

Un(e) IDE en CDI
À temps plein
Poste à pourvoir le 02/11/2026

Présentation de la structure :
L'IME Chantejoie est un établissement qui accueille des enfants et adolescents atteints de handicap mental ou présentant une déficience intellectuelle liée à des troubles de la personnalité, de la communication ou des troubles moteurs ou sensoriels.
Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie, leur inclusion sociale et lorsque c'est possible, leur insertion professionnelle.
L'IME propose un accompagnement en journée du lundi au vendredi, en internat ou en accompagnement en milieu ordinaire (AMO).

Missions :

Sous l'autorité de la directrice du pôle enfance et adolescence et de la directrice adjointe de l'établissement, l'IDE aura pour missions :

- Dispenser des soins ponctuels et en urgence à des enfants et adolescents en situation de handicap accueillis ;
- Coordonner le parcours de soin des enfants et adolescents accueillis dans le cadre du dispositif d'accompagnement médico - éducatif ;
- Assurer la préparation et l'administration des traitements médicaux et gérer les circuits des médicaments ;
- Assurer le suivi des accompagnements médicaux et la gestion du dossier médical ;
- Assurer la transmission des informations entre les différents professionnels de santé et paramédicaux et l'équipe pluridisciplinaire ;
- Mettre en place des actions collectives de prévention et développer le réseau ;
- Assurer la circulation de l'information en respectant les règles en vigueur concernant les données médicales (dossier, équipe pluridisciplinaire, libéraux, partenaires, familles) ;
- Renseigner et mettre à jour le dossier médical de l'usager sur le DUI et compléter régulièrement les informations relatives à la santé de l'enfant ;
- Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes accueillies ;
- Participer aux réunions d'équipe, réunions institutionnelles ;

- Préparer les indicateurs en relation avec les missions ;
- Etablir et suivre les éléments administratifs et la coordination avec les praticiens libéraux ;
- Collaborer avec les partenaires extérieurs ;
- Assurer une veille scientifique et participer à la dynamique d'amélioration continue des pratiques ;
- Assurer une veille règlementaire sur son domaine d'expertise ;
- Participer à la dynamique institutionnelle et à l'évolution du projet d'établissement.

Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ;
- Expérience souhaitée auprès d'enfants/ adolescents en situation de handicap (IME, SESSAD, ITEP, .) ;
- Vous veillez au respect des normes et de la règlementation ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- Autonomie, adaptabilité, discrétion professionnelle.

Avantages du poste :
Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ;
Œuvres sociales ; Aide au logement ;
Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;

Programmation :
Travail du lundi au vendredi ; Travail en journée.
Congés trimestriels, accord 39h avec repos supplémentaire ;
Cadre de travail agréable

Type d'emploi :
Contrat : CDI temps plein Catégorie : non cadre

Salaire : C.C.N.T. 1966 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur, annexe 4 « Dispositions particulières au personnel paramédical non-cadre » dans la grille « infirmier » + indemnité mensuelle Ségur + Ségur 2

Salaire brut indicatif avec 1 an ancienneté : 2 194,50€

Date de début prévue : le 02/11/2026

CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Emilie ZIEBA, Directrice du pôle enfance et adolescence, à Madame Hanane TAHIRI, Directrice adjointe de l'IME et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail à recrutement.chantejoie@assage.org

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)

Compétences :

  • Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
  • Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2195.0 Euros - Y COMPRIS SEGUR 1 ET SEGUR 2

Y COMPRIS SEGUR 1 ET SEGUR 2

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

ASS SOCIALE SANITAIRE GESTION

L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.)

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 6 à 9 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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