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Coordonnateur DAC (H/F)

PARCOURS TERRITOIRE AUTONOMIE · GUERET (Creuse)

Recruteur :
PARCOURS TERRITOIRE AUTONOMIE
Lieu de travail :
23 - GUERET 23000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
Code ROME :
J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif d'appui à la coordination (DAC23), votre mission principale en tant que Coordonnateur h/f sera d'assurer la coordination des parcours de santé dits "complexes", quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne, en lien avec le médecin traitant et les acteurs des champs sanitaire, social et médico-social.
Pour cela, vous devrez :
- réaliser des évaluations multidimensionnelles (sanitaire, médico-sociale et sociale) ;
- assurer la planification de la prise en charge et le suivi des interventions ;
- effectuer des visites à domicile, pour certaines situations ciblées ;
- assurer le suivi des patients à plus ou moins long terme ;
- rédiger des synthèses et plans de soins individualisés ;
- compléter les dossiers patients informatisés et utiliser un système d'informations partagées ;
- participer au roulement de la permanence téléphonique (8h30/18h), etc.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — IDE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — AS, CESF

Compétences :

  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social (exigé)
  • Connaissance des principes de la bientraitance (exigé)
  • Techniques de gestion de conflits (exigé)
  • Communiquer avec les patients et leurs familles (exigé)
  • Développer et gérer des relations ou partenariats (exigé)
  • Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile (exigé)
  • Participer à des réunions multidisciplinaires (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

PARCOURS TERRITOIRE AUTONOMIE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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