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Infirmier en Médecine Physique et Réadaptation (H/F)

CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL · VERDUN (Meuse)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL
Lieu de travail :
55 - VERDUN 55100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
cf grille indiciaire FPH
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Infirmier général / Infirmière générale
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Missions spécifiques et exigences du poste :
- Accueillir le patient, sa famille et son entourage
- L'informer du déroulement de son hospitalisation
- Collaborer avec les différents intervenants du service (médecin, kinésithérapeute, ergothérapeute, enseignant d'Activité Physique Adaptée ou autre (assistante sociale, diététicien, orthophoniste, psychologue,.))
- Formaliser le procéssus de raisonnement clinique dans le dossier patient
- Identifier, analyser, organiser et dispenser des soins infirmiers selon le décret de compétences qui régit la profession et selon les protocoles en vigueur, dans un contexte de rééducation, réadaptation, réinsertion
- Mener des actions préventives, curatives et « éducatives » auprès de la personne soignée et de son entourage, selon le projet de soins du patient
- Participer à l'élaboration du projet de soins du patient, notamment le devenir des patients en concertation avec la famille/entourage (préparation du domicile, information, aides extérieures..)
- Accompagner les patients sur le plateau technique, si besoin
- Participer aux synthèses interdisciplinaires (projet de soins)
- Assurer des transmissions écrites et orales, afin de garantir la continuité des soins
- Participer à la prise en charge de la douleur, à l'identification des risques, à la lutte contre les infections nosocomiales
- Participer à l'encadrement des élèves/étudiants accueillis
- Assurer la vérification des sacs d'urgence (service + plateau technique)
- Tenir à jour et vérifier les armoires à pharmacie, selon les recommandations de la pharmacie
- Entretenir le matériel selon les protocoles en vigueur
- Assurer les commandes nécessaires aux soins (pharmacie, stérilisation,.)
- Acquérir les connaissances spécifiques pour une approche globale de personne en situation de handicap
- S'approprier les concepts de rééducation-réadaptation-réinsertion
- Consulter la gestion documentaire et sa boite mail
- Travailler en collaboration avec les aides-soignants : soins d'hygiène, installation des patients selon leur pathologie, réfection de lit, aide alimentaire,.
- Travailler en collaboration (IDE de l'HDJ) avec l'IDE de l'HC
- Participer à la vie du service (réunions de service - groupe de travail) et institutionnelle

Particularités du poste :
- Travail sur deux types d'hospitalisation : HDJ et HC
- Travail en binôme avec l'aide-soignant et plus particulièrement la nuit, le week-end et jours fériés (1 IDE et 1 AS)
- Collaboration de l'IDE de l'HDJ avec l'équipe de l'HC
- Possibilité d'effectuer des soins à des patients pris en charge médicalement en consultation en externe
- Travail en étroite collaboration avec le plateau technique
- Multiciplité des intervenants
- Prise en charge de patients à mobilité réduite relevant des affections de l'appareil locomoteur (PTG, PTH, AVP, amputations.) et affections du système nerveux (AVC, SEP, AVP, hémi-para-tétraplégie.)

Vaccination Hépatite B obligatoire

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

cf grille indiciaire FPH

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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