Infirmier à l'accueil de jour EHPAD Verdun (H/F)
CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL · VERDUN (Meuse)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL
- Lieu de travail :
- 55 - VERDUN 55100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- cf grille indiciaire FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier général / Infirmière générale
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Missions spécifiques et exigences du poste :
- Prendre en charge des personnes âgées vivant à leur domicile et présentant une détérioration intellectuelle dans le but de préserver, maintenir, voire restaurer l'autonomie des personnes accueillies dans le cadre d'un projet de soins personnalisé.
- Accueillir en journée ou demi-journée, une ou plusieurs fois par semaine.
- A partir du projet de sons individualisé, assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre avec la collaboration des aides-soignants sous sa responsabilité.
- Réaliser un accueil journalier personnalisé en tenant compte et des habitudes de vie et du déficit cognitif de la personne accueillie.
- Construire un projet d'activités et animations personnalisé en partenariat avec l'équipe d'animation de l'EHPAD.
- Gérer le planning des personnes accueillies.
- Surveiller et administrer des traitements sur prescription médicale.
- Participer aux repas thérapeutiques.
- Accompagner et soutenir les familles.
- Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé auprès des personnes accueillies et de leur famille.
- Gérer les situations d'urgence suivant la procédure (Cf. EHPAD).
- Réaliser un rapport d'activité annuel en collaboration avec l'encadrement. du service
Vaccination Hépatite B obligatoire
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Infirmière D.E
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
cf grille indiciaire FPH
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement