INFIRMIER (E) COORDINATEUR (TRICE) EN EHPAD (H/F)
EHPAD PEREAU LEJAMTEL BREHAL · BREHAL (Manche)
- Recruteur :
- EHPAD PEREAU LEJAMTEL BREHAL
- Lieu de travail :
- 50 - BREHAL 50290
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins
- Code ROME :
- J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
En lien direct avec la Direction et l'Attaché d'Administration Hospitalière, vous serez chargé(e) de l'organisation et la qualité de l'accompagnement des résidents. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- coordonner les soins et garantir leur qualité, leur sécurité et leur continuité ;
- encadrer, organiser et animer l'équipe soignante : infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux et agents de soins ;
- participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés ;
- assurer une relation de confiance avec les familles, les médecins traitants et les partenaires extérieurs ;
- contribuer à la mise en œuvre des protocoles, procédures et bonnes pratiques professionnelles ;
- participer activement aux démarches qualité et à la vie des établissements.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
- Coordinateur du secteur médico-social (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) (souhaité)
- Modalités de prise en charge du patient (souhaité)
- Prévention des risques des patients (souhaité)
- Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
- Protocoles de soins (souhaité)
- Règles de confidentialité (souhaité)
- Techniques de coordination avec d'autres professionnels de santé (souhaité)
- Techniques de planification des soins (souhaité)
- Techniques d'identification des besoins du patient (souhaité)
- Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur (souhaité)
- Communiquer avec les patients et leurs familles (exigé)
- Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Assurer une veille professionnelle continue (souhaité)
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins (souhaité)
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (souhaité)
- Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical (souhaité)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings (souhaité)
- Evaluer des étudiants (souhaité)
- Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle) (souhaité)
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques (souhaité)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
- S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes (souhaité)
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire selon expérience
- Primes
- Primes
L’entreprise
EHPAD PEREAU LEJAMTEL BREHAL
EHPAD Pereau Lejamtel
21 rue du rallye
50290 BREHAL
Statut fonction publique hospitalière
57 lits hébergement permanent
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement