Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (H/F)

Missions principales :
Les raisons d'être du poste :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de soins avec le médecin coordonnateur,
- Assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs en liaison avec le cadre Vie Sociale de l'établissement,
- Participer à la démarche qualité concourant à la préparation et la réalisation de l'évaluation externe,
- Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles,
- Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe d'encadrement, l'équipe médicale et paramédicale, l'équipe hôtelière et technique, les intervenants extérieurs et les familles,
- Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à l'accompagnement/la prise en charge des résidents.

Les missions du poste :
Vous intervenez sur les domaines d'actions suivants :
o Accompagnement des résidents et de leur famille,
o Organisation du travail et coordination,
o Management,
o Gestion des dispositifs médicaux et de leur maintenance
o Information et communication,
o Formation.

Compétences requises :
o Savoir mettre en place et conduire des projets et mettre en œuvre les objectifs fixés par la direction,
o Savoir travailler en équipe,
o Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe,
o Disposer d'aptitudes pédagogiques,
o Disposer de capacités d'organisation,
o Disposer d'une capacité de travail élargi,
o Avoir le sens de l'accueil de l'observation,
o Rechercher les compétences utiles et les transmettre.
o Faire preuve d'ouverture d'esprit,
o Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations,
o Faire preuve de disponibilité,
o Savoir réajuster son action et se remettre en question.

Durée de travail :
- Emploi à temps complet
- Contrat à durée déterminée d'un mois (éventuellement renouvelable) en remplacement d'un salarié absent

Conditions de travail :
- Organisation du travail sous forme de forfait cadre
- Pas de participation aux astreintes ni travail le week-end et jours fériés
- Intervention sur les deux sites de l'établissement distants de moins de 5 km

Rémunération : Salaire grille infirmier(e) référent(e) selon profil et expérience.

Renseignements : Service Ressources Humaines
Mme PIGEAU
gestion-rh@ehpadles2chateaux.fr

Poste à pourvoir dès à présent. CDD 1 mois renouvelable.

Lettre de motivation et CV à adresser dès que possible à :

Monsieur le Directeur - Résidence Les Deux Châteaux
15, Rue du Chemin des Chaussées
Château-Bourdin
79310 SAINT-PARDOUX-SOUTIERS
Tél : 05 49 63 41 82