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Infirmier coordinateur (H/F) en EHPAD (H/F)

EHPAD KER AN DERO · PLOURIN LES MORLAIX (Finistère)

Recruteur :
EHPAD KER AN DERO
Lieu de travail :
29 - PLOURIN LES MORLAIX 29600
Type de contrat :
CDD - 20 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2600.0 Euros - A négocier
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins
Code ROME :
J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'EHPAD Résidence Ker an Dero recrute un(e) Infirmier coordinateur (H/F) à temps complet afin d'assurer un remplacement à minima jusqu'au 22 novembre 2026.
Le poste est à pourvoir dès que possible, et le terme du contrat de travail initial sera prolongé en fonction en fonction de la durée d'arrêt de travail de l'agent remplacé.
L'EHPAD Résidence Ker an Dero est un établissement public géré par le C.C.A.S. de Plourin-lès-Morlaix. Il héberge 60 résidents et est situé à 5 km au Sud de Morlaix.
lien de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=PUrkKnZRHII
En complément du salaire indiqué ci-dessous, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement.

L' Infirmier coordinateur (H/F) exercera sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du C.C.A.S. et en collaboration avec le Médecin coordonnateur et la Psychologue.

Missions ou activités :

Coordonne l'activité des différents services en cohérence avec le projet d'établissement
Encadre et manage le personnel soignant
Supervise les soins et l'accompagnement des résidents
Elabore et met en œuvre les protocoles nécessaires à l'organisation de l'accompagnement des résidents
Assure l'actualisation et la mise en application du projet de soins
Contrôle la bonne application des protocoles de soins, des règles d'hygiène et de sécurité
(dans le cadre défini par le DARI et les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM)
Veille aux bonnes pratiques gériatriques et participe à la démarche qualité de l'établissement
Assure le suivi et le bon fonctionnement du plan de soins informatisé
Veille à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés
Assure l'actualisation et la mise en application du projet de soins
Participe aux démarches d'évaluation
Réalise avec la Psychologue les Visites à domicile en prévision des futures admissions
Participe à l'admission des futurs résidents
Participe aux diverses réunions (Staff de direction de l'établissement, Conseil de Vie Sociale, réunion des familles, réunions de service, etc)
Assure l'interface entre les familles et l'établissement
Coordonne et gère les consultations des médecins et des différents intervenants médicaux
(kinésithérapeutes, Unités d'hospitalisation à Domiciles, etc)
Identifie les besoins de formation de l'équipe de soins
Participe aux recrutements des professionnels de l'équipe de soins
Contrôle la gestion du service de soin
Participe à l'encadrement et à l'évaluation des différents stagiaires

A titre exceptionnel, et en cas de nécessité de service, l'Infirmier coordinateur :
Complète le service infirmier en place composé de 3 infirmières (2.8 E.T.P.)
Réalise les soins infirmiers et d'hygiène.
Prépare et administre les médicaments.
Gère et coordonne les consultations avec les médecins.
Assure le lien avec les intervenants extérieurs.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'infirmier exigé.
CAFERUIS souhaité
Formation d'infirmier(e) Référent(e)/coordinateur(trice) fortement souhaitée
Expérience en gérontologie
Expérience de management
Autonomie, sens des responsabilités.
Qualités d'écoute et d'attention.
Sens du relationnel et du travail en équipe.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Encadrement santé (exigé) — Diplôme d'Etat d'infirmier

Compétences :

  • Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
  • Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2600.0 Euros - A négocier

A négocier

L’entreprise

EHPAD KER AN DERO

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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