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Infirmier diplômé d'état (H/F)

AFEC · CHARTRES (Eure-et-Loir)

Recruteur :
AFEC
Lieu de travail :
28 - CHARTRES 28000
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
Code ROME :
J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ?
Vous voulez intervenir dans un dispositif innovant, à la croisée des enjeux de santé et d'insertion professionnelle ?

Rejoignez l'AFEC !

Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, AFEC recherche un(e) Infirmier(ère) capable d'assurer des actions d'accompagnement et de coordination sur le champs de la santé.
Votre mission
Au sein d'un dispositif santé / insertion, vous accompagnez des bénéficiaires dont l'état de santé constitue un frein à l'accès ou au retour à l'emploi.
Objectif principal :
Évaluer les fragilités de santé, sécuriser les parcours de soins et contribuer à la construction d'un projet professionnel compatible avec l'état de santé de la personne.
Vos missions principales :
Évaluation et accompagnement santé
- Conduire des entretiens infirmiers approfondis pour identifier les fragilités physiques, psychiques et sociales
- Évaluer les besoins, ressources et leviers de remobilisation
- Identifier les situations nécessitant un avis médical ou une orientation spécialisée
- Élaborer un diagnostic santé global et un plan d'actions individualisé
- Favoriser l'adhésion au parcours de soins et soutenir la motivation
Coordination de parcours
- Mobiliser les professionnels du champ sanitaire et psycho-social (psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistant social, CESF.)

- Garantir la cohérence et la continuité du parcours santé

- Assurer la circulation de l'information dans le respect du secret professionnel

- Participer aux réunions de synthèse et aux temps de supervision médicale

Contribution au dispositif

- Participer à l'évaluation qualitative et quantitative de l'action (indicateurs, reporting, retours d'expérience)

- Contribuer à la construction d'une culture partagée « santé-emploi » au sein de l'équipe

- Coopérer avec les partenaires du territoire (médecins traitants, structures d'insertion, services sociaux, acteurs médico-sociaux)

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — diplôme d'état

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) (souhaité)
  • Règles de confidentialité (souhaité)
  • Règles de prévention des risques professionnels (souhaité)
  • Techniques de gestion de conflits (souhaité)
  • Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (souhaité)
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (souhaité)
  • Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile (souhaité)
  • Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaité)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports

L’entreprise

AFEC

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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