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IDEC H/F (H/F)

MAISON DE RETRAITE · Chenillé-Champteussé (Maine-et-Loire)

Recruteur :
MAISON DE RETRAITE
Lieu de travail :
49 - Chenillé-Champteussé 49220
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A négocier selon expérience
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins
Code ROME :
J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Résidence Saint Joseph est un EHPAD associatif accueillant 50 résidents. Notre mission est d'assurer un accompagnement bienveillant, personnalisé et de qualité.
Suite au départ de notre IDEC pour d'autres aventures, nous recherchons son/sa remplaçant(e) pour reprendre cette fonction clé au sein de notre établissement.
Vos missions principales :
- organisation et coordination des soins (réunion, continuité des prises en charge, garantir la qualité...)
- encadrement et management des équipes (recrutement, planning, dynamique d'équipe...)
- gestion administrative et règlementaire, relation avec les familles...
- participer activement à l'évolution du projet de soins et de vie du résident et du projet d'établissement

Poste de cadre du lundi au vendredi. Vous êtes le bras droit de la Directrice, vous travaillez ensemble en étroite collaboration.
Diplôme d'État Infirmier obligatoire, expérience en coordination obligatoire, sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe sont demandés.
Prise de l'astreinte rémunérée en sus 1 semaine sur 2.
Avantages : mutuelle famille, prime de fin d'année, prime de présence trimestrielle, repas complet 3.5€
Commune : Chenillé Changé
Poste à pourvoir en janvier 2027

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Encadrement infirmier (exigé)

Compétences :

  • Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
  • Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

A négocier selon expérience

  • Primes
  • Restauration
  • Primes
  • Restauration

L’entreprise

MAISON DE RETRAITE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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