Hôte / Hôtesse de caisse (H/F) en contrat d'apprentissage
LILLE (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - LILLE 59000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- % du SMIC en fonction de l'âge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- 3ème achevée ou Brevet
- Métier :
- Caissier / Caissière
- Code ROME :
- D1505 – Hôte / Hôtesse de caisse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Altern'Emploi recrute pour un de ses clients un Hôte / Hôtesse de caisse (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Ce contrat est destiné à des personnes entre 16 et 29 ans.
Vous serez formé sur les missions suivantes:
- Accueille et oriente les clients dans le magasin
- Enregistre les achats, assure l'encaissement des produits et gère la caisse
- Propose des services complémentaires et informe sur les promotions en cours
- Veille au respect des procédures de paiement et de sécurité
Vous préparez un CAP, titre Professionnel Employé Commercial ou Conseiller de Vente, n'hésitez pas à postuler !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- 3ème achevée ou Brevet (exigé)
Compétences :
- Procédures d'encaissement (souhaité)
- Règles de tenue de caisse (souhaité)
- Procéder à l'encaissement (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
% du SMIC en fonction de l'âge
L’entreprise
Secteur d’activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Code NAF : 68.20B
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement