Gestionnaire ressources humaines et paie (H/F)
TFCM · DAMVIX (Vendée)
- Recruteur :
- TFCM
- Lieu de travail :
- 85 - DAMVIX 85420
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros
- Expérience :
- 2 Mois
- Métier :
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
ENTREPRISE
Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 10 entités et rassemble 810 collaborateurs, la société TFCM est une entreprise industrielle de 230 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques et pièces complexes en tôlerie fine pour l'aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain.
Acteur incontournable de notre secteur d'activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Safran, Alstom, Heuliez, Iveco...
Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines et paie H/F.
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez plus spécifiquement les collaborateurs en production du site de Damvix, soit 157 salariés. Ainsi, vous contribuerez à l'accompagnement des collaborateurs et des responsables d'atelier du site sur l'ensemble des sujets RH.
Avec l'aide de la référente paie du groupe,vous interviendrez sur la paie de la collecte et la saisie des éléments variables, au contrôle des bulletins de paie.
Vous piloterez la gestion de la formation, de l'identification des besoins jusqu'au suivi des actions mises en œuvre et en particulier le développement de la formation interne.
Vous préparerez et mènerez des en autonomie des entretiens professionnels auprès des salariés.
Vous participerez aux différentes missions d'administration du personnel : gestion et suivi des dossiers salariés, contrats et avenants, absences et congés, visites médicales, ainsi que la gestion et le suivi des collaborateurs intérimaires.
Enfin, vous participerez au processus de recrutement, notamment sur les profils liés à la production : rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures, conduite des entretiens et suivi des recrutements. Vous contribuerez également à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Nous recherchons avant tout une personne reconnue pour sa rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité à gérer des missions nécessitant fiabilité, confidentialité et précision.
PROFIL
De formation en Gestion/RH, vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines dans une PME.
Vous avez déjà effectué des missions de gestion de la paie et d'administration du personnel. Vous appréciez la polyvalence du métier et savez gérer des missions différentes.
Vous avez des connaissances en droit du travail et idéalement de la convention collective de la métallurgie.
Vous aimez le terrain, la proximité avec les salariés, vous êtes autonome, organisé(e), dynamique et sociable, rejoignez-nous !
CONDITIONS
- CDD
- 38h
- Rémunération : 2200-2600€ selon profil et expérience
- Lieu : Poste basé à Damvix, (situé au cœur du marais poitevin, à 25 minutes de Fontenay le Comte, 30 minutes de Niort et 45 minutes de La Rochelle)
- Prime d'assiduité jusqu'à 120€ et super bonus de 120€ deux fois/an
- Prime de mobilité durable
- Prime de cooptation
- Prime d'ancienneté dès 3 ans
- Mutuelle d'entreprise abondée et prévoyance
- Politique salariale dynamique et possibilité d'évolution en interne
Contact : recrutement.fat@groupe-fregate.com
Profil recherché
Expérience : 2 Mois (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
TFCM
Secteur d’activité : Découpage, emboutissage
Code NAF : 25.50B
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement