Gestionnaire paie / Assistant RH (H/F)
DRULINGEN (Bas-Rhin)
- Lieu de travail :
- 67 - DRULINGEN 67320
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2460.0 Euros à 2920.0 Euros - Prime de vacances, CSE, prime d'assiduité, ...
- Expérience :
- 3 An(s) - Gestionnaire paie ou assistant RH
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
SOTRALENTZ CONSTRUCTION compte parmi les acteurs majeurs en Europe dans la fabrication de produits sur mesure en Acier pour Béton Armé. Ces produits sont destinés essentiellement aux chantiers du BTP et aux usines de préfabrication Béton.
En étroite collaboration avec les membres du service, vous contribuez aux tâches Paie et RH telles que :
- Établir les paies dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle (environ 130 bulletins de paie),
- Gérer les entrées et sorties du personnel et effectuer les soldes de tout compte,
- Établir les DSN évènementielles et mensuelles,
- Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Sécurité Sociale, .),
- Gérer les intérimaires (contrats, heures, vérifications des factures),
- Participer aux projets RH transverses,
- Assurer une veille juridique et sociale et veiller à l'application de la législation en vigueur,
- Participer à la gestion des différents dossiers RH (CSE, entretiens de parcours professionnel, entretiens annuels.)
Nous recherchons un profil :
- Diplômé Licence PRO Gestionnaire paie débutant
- ou une personne ayant 3 années d'expérience sur le même poste : gestionnaire paie ou assistant RH
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - Gestionnaire paie ou assistant RH (exigée) — Gestionnaire paie ou assistant RH
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Traitement paie (souhaité) — Gestion paie
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Assurer la confidentialité des informations de paie (souhaité)
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires (souhaité)
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc (souhaité)
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales (souhaité)
- Effectuer les formalités d'embauche (souhaité)
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) (souhaité)
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie (souhaité)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) (souhaité)
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines (souhaité)
- Réaliser la gestion administrative du personnel (souhaité)
- Respecter la confidentialité et les droits des individus (souhaité)
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers (souhaité)
- Traiter des informations sensibles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2460.0 Euros à 2920.0 Euros - Prime de vacances, CSE, prime d'assiduité, ...
Prime de vacances, CSE, prime d'assiduité, ...
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
L’entreprise
Secteur d’activité : 'Fabrication d'articles en fils métalliques
Code NAF : 25.93Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement