Gestionnaire Paies et Personnel (H/F)

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

• Législation sociale (souhaité)
• Procédures de fin de contrat (souhaité)
• Respect des délais (souhaité)
• Respect des délais de traitement (souhaité)
• Assurer la confidentialité des informations de paie (souhaité)
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc (souhaité)
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales (souhaité)
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) (souhaité)
• Effectuer les formalités d'embauche (souhaité)
• Etablir un bulletin de paie (souhaité)
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) (souhaité)
• Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production (souhaité)
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) (souhaité)
• Préparer les éléments constitutifs de la paie (souhaité)
• Réaliser la gestion administrative du personnel (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail en horaires fixes

Selon profil

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

ISOR PLUS

Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments

Code NAF : 81.21Z

Effectif : 100 à 199 salariés

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