Gestionnaire paie
AP CONSEIL · TOULOUSE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- AP CONSEIL
- Lieu de travail :
- 31 - TOULOUSE 31000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon expérience
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour prendre en charge un portefeuille de 400 paies. Vous évoluerez dans un environnement complexe nécessitant une maîtrise des paies multiconventionnelles.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au service Comptabilité, vous assurez l'intégralité du cycle de paie :
Production de la paie : Collecte, traitement et contrôle des éléments variables pour 400 collaborateurs.
Gestion multiconventionnelle : Application rigoureuse des règles spécifiques aux différentes conventions collectives gérées par l'entreprise.
Administration du personnel : Gestion des entrées/sorties, des absences et mise à jour des dossiers administratifs.
Conseil et support : Réponse aux sollicitations des salariés concernant leurs bulletins de paie et leurs droits sociaux.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Diplôme de niveau Bac+2/3
Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent en cabinet
Savoir être : Doté(e) d'une excellente aisance en communication, vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute pour accompagner les collaborateurs avec pédagogie et bienveillance.
Compétences techniques : Maîtrise indispensable des processus de paie et agilité avec les outils de gestion.
AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI - 35 heures
Disponibilité : Janvier 2027
Horaires : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Nous attachons une importance particulière au bien-être de nos collaborateurs :
- Télétravail envisageable (selon organisation interne)
- Tickets restaurant
- Accès à un CE mutualisé
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Traitement paie (exigé)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon expérience
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
AP CONSEIL
Secteur d’activité : Activités comptables
Code NAF : 69.20Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement