Gestionnaire paie (h/f) (H/F)
ADECCO · Blois (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- ADECCO
- Lieu de travail :
- 41 - Blois 41000
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour notre client, un gestionnaire paie H/F.
Vous aurez en charge:
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
- Établir et contrôler les bulletins de salaire.
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des organismes sociaux.
- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, absences, soldes de tout compte, etc.).
- Suivre les arrêts de travail, congés et dossiers de prévoyance.
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et à leur situation administrative.
- Assurer une veille sociale et garantir l'application de la réglementation en vigueur.
Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité.
Expérience réussie sur un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de paie.
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Salaire selon profil
L’entreprise
ADECCO
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Employeur handi-engagé
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement