Gestionnaire de Paie (H/F)

À propos de nous

La bonne compétence, au bon endroit, au bon moment.
Chez Potentiel Humain, ce n'est pas qu'un slogan, c'est une façon de travailler.
Cabinet de conseil en compétences, nous accompagnons les entreprises de Montpellier, Nîmes, Béziers et Perpignan dans leurs enjeux humains et stratégiques.

Nos expertises :
Recrutement CDI / CDD / Intérim
Management de transition / Temps partagé / Freelancing
Formation sur mesure

Nous recrutons pour notre client, un établissement de santé privé appartenant à une organisation regroupant deux cliniques, un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F, dans le cadre d'un besoin de renfort en intérim.

Caractéristiques :

Type de contrat : Intérim
Durée : À définir selon les besoins de l'établissement
Lieu de mission : Saint-Jean-de-Védas
Démarrage : Dès que possible, sous réserve de confirmation du besoin
Base horaire : Temps plein, horaires à définir
Rémunération proposée : Selon profil et expérience, avec indemnités de fin de mission et congés payés selon la réglementation en vigueur

Mission :

Dans le cadre d'un besoin de renfort du service paie, vous interviendrez sur la gestion de la paie de deux cliniques.

Votre objectif : garantir la continuité et la fiabilité du traitement de la paie dans un environnement nécessitant une prise de poste rapide.

Vos principales missions :
- Assurer la préparation, le contrôle et l'établissement des bulletins de paie sur Sage 100.
- Gérer un périmètre d'environ 220 salariés, répartis sur deux établissements, avec une proportion importante de CDD.
- Recueillir et intégrer les éléments variables de paie.
- Préparer et suivre les contrats de travail, notamment les CDD, dans un contexte de volume important.
- Vérifier la conformité des données et assurer la fiabilité des opérations de paie.
- Participer au bon déroulement des échéances de paie en toute autonomie.

Cette mission s'adresse à une personne capable d'être rapidement opérationnelle, dans un contexte où la réactivité et la maîtrise technique sont essentielles.

Profil :

Comment notre client vous imagine ?

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie et êtes capable de prendre en charge un portefeuille de salariés en toute autonomie.

Vos compétences indispensables :
- Une maîtrise opérationnelle du logiciel Sage 100 Paie.
- Une solide connaissance des techniques de paie et de la réglementation sociale.
- Une capacité à gérer un volume important de bulletins de salaire.
- Une bonne maîtrise de la rédaction et du suivi des contrats de travail, notamment des CDD.

Vos qualités :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités.

Autonome et réactif(ve), vous savez prendre vos marques rapidement et sécuriser les échéances de paie.

Votre disponibilité rapide constituera un atout important pour cette mission.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Votre candidature est la bienvenue !