Gestionnaire de Paie (H/F)
COS · PARIS (Paris)
- Recruteur :
- COS
- Lieu de travail :
- 75 - PARIS 75003
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour son siège situé à Paris 75003,
Gestionnaire de Paie (F/H)
Poste en CDI à temps plein
Sous la Hiérarchie du Responsable Paie au sein d'une équipe composée d'une contrôleuse de gestion sociale, et de deux gestionnaires de paie multi-dossiers, vous prenez en charge un portefeuille de 350 paies.
Missions
- Réalisation de la paie de A à Z
- Contrôle et validation des paies en lien avec les Directions et les RH établissements,
- Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité,
- Gestion des absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS,
- Suivi des compteurs CP, RTT, CET,
- Assistance, conseil auprès des interlocuteurs dans les établissements,
- Assistance et formation des utilisateurs au système d'informations RH,
- Veille sociale sur les aspects paie,
- Production d'indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires des établissements.
Compétences
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous avez acquis une véritable expertise paie durant votre parcours professionnel.
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur médicosocial. Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie. La connaissance de la CCN51, de CEGI Paie et d'OCTIME serait un plus.
Qualités personnelles
- Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique.
- Vous faites preuve d'un très bon relationnel et d'un esprit d'équipe.
- Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook)
- Vous avez des capacités d'adaptation et d'initiatives.
Informations
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : entre 32 et 37 K€ annuels
- Possibilité de télétravail
- Déplacements en Ile de France à prévoir
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail A l'attention de la Directrice des Ressources Humaines :accueil@fondationcos.org
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Possibilité de télétravail
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
COS
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement