Gestionnaire de paie (H/F)
ALBI (Tarn)
- Lieu de travail :
- 81 - ALBI 81000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon profil et expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chargé / Chargée de paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Cabinet d'expertise comptable recherche gestionnaire de paie (H/F)
Poste
Pour un portefeuille de clients, multi conventions collectives, vous effectuez et contrôlez les bulletins de paye et déclarations DSN. Vous préparez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, les ruptures de contrats, . Vous apportez aux clients des conseils pour la gestion de leur personnel.
Poste en CDI à temps plein, à pourvoir au plus tôt.
Profil
Vous devez savoir travailler de façon autonome sur votre portefeuille, tout en étant à l'écoute de vos responsables. Expérience cabinet d'un an souhaitée.
Rémunération selon expérience.
Heures supplémentaires payées.
Tickets restaurant.
Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Etablir un bulletin de paie (exigé)
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales (souhaité)
- Etablir des déclarations fiscales et sociales (souhaité)
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération selon profil et expérience
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités comptables
Code NAF : 69.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement