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Médiateur social - CCAS (F/H) - dispositif adulte relais

MAIRIE · ALBI (Tarn)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
81 - ALBI 81000
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Médiateur social / Médiatrice sociale
Code ROME :
K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dispositif contrat adulte relais vous devez répondre aux critères suivants:
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Le CCAS de la Ville d'Albi est un établissement public administratif qui assure différentes missions directement orientées vers la population de la commune : lutte contre les exclusions et l'isolement, aide et accompagnement en faveur des personnes âgées, en situation de handicap ou en situation de précarité, gestion des centres sociaux, coordination d'un programme de réussite éducative.
Le CCAS de la Ville d'Albi assure la gestion du centre social Espace Adèle. Il s'agit d'un équipement de proximité composé d'une équipe de 4 agents qui assure son fonctionnement quotidien, l'accueil d'un public mixte et intergénérationnel et la réalisation d'actions en déclinaison du projet social souhaité par les élus et en adéquation avec les finalités de l'animation de la vie sociale

Le médiateur social est chargé de créer ou de réparer du lien social, de prévenir et de régler les conflits entre les personnes. Il intervient sur un espace défini afin de renouer le dialogue et de trouver des solutions aux conflits. Il doit mettre en place diverses stratégies pour mener à bien ses missions.

Mission 1 : Accompagnement à la scolarité auprès des jeunes du quartier
Accompagner des jeunes en difficulté scolaire dans un parcours de réussite scolaire en mettant en œuvre des activités collectives et individuelles en dehors des temps scolaires et notamment dans le cadre de « soirées et/ou après-midi culturelle ».
Créer du lien entre la coordinatrice du dispositif CLAS, les bénévoles, les jeunes et le service jeunesse.
Créer les conditions favorables au développement et à l'épanouissement du jeune en confortant les relations parents/enfants et famille/école et en développant le partenariat avec les acteurs socio-éducatifs notamment dans le cadre d'actions spécifiques avec les collèges ou en accompagnant les parents à certaines rencontres avec le collège.
Mettre en œuvre des actions communes avec les partenaires du dispositif.

Mission 2 : Favoriser le lien et la cohésion sociale entre les habitants du quartier
Soutenir la démarche des habitants acteurs engagée par l'équipe du centre social.
Participer à la mise en œuvre des projets des habitants et du centre social qui concourt au lien social dans le cadre notamment d'une démarche de « aller vers » (ponctuellement en soirée et le samedi).
Assurer une présence régulière sur le quartier, aller à la rencontre des habitants.
Accompagner les initiatives d'habitants et favoriser la participation citoyenne.

Mission 3 : Participer en transversalité, avec l'équipe du centre social aux projets et actions en lien avec le projet social de la structure
Accueillir et informer les habitants au sein du centre social et au sein du quartier.
Venir en soutien des animations proposées par le centre social sur le quartier.
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires

Savoir et Savoir-faire
Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'un centre social.
Connaître les instances de participation citoyennes, les représentants associatifs et partenaires institutionnels du quartier.
Techniques d'animation des dynamiques d'habitants et de régulation des conflits.
Techniques de recherche d'informations
Règles de base en orthographe et en grammaire
Capacité d'organisation et rigueur.
Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel,.) et navigation sur internet.

Relation directe avec des publics en grande difficultés sociales.
Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public.
Travail en soirée et ponctuellement le samedi.
Intervention en quartier prioritaire de la politique de la ville et relations avec des publics fragiles.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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