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Gestionnaire de paie confirmé / Conseiller clientèle pôle social (H/F)

EPHISENS · Briançon (Hautes-Alpes)

Recruteur :
EPHISENS
Lieu de travail :
05 - Briançon 05100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 29000.0 Euros à 38000.0 Euros - Selon expérience
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Gestionnaire paie et administration du personnel
Code ROME :
M1507 – Gestionnaire paie
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le cabinet EPHISENS recrute pour son équipe de Briançon, au service de la synergie Nord Briançon-Embrun, un gestionnaire de paie confirmé (F/H). Vous rejoignez un site à taille humaine de 60 collaborateurs, dans un environnement collaboratif où l'autonomie, la qualité de la relation client et le développement des compétences occupent une place centrale.

Vos missions :
En autonomie sur un portefeuille clients relevant de plusieurs conventions collectives, vous assurez l'ensemble du cycle de paie et contribuez à la qualité du conseil délivré aux entreprises clientes.
Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie : primes, absences, heures supplémentaires et autres événements.
Établir et contrôler les bulletins de paie, les déclarations sociales nominatives (DSN) et les charges sociales.
Gérer les événements liés à la maladie, à la maternité, aux accidents du travail et maladies professionnelles.
Préparer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles, et assurer une veille sociale.
Conseiller les clients sur les sujets de paie et d'administration du personnel, et contribuer aux audits internes ou contrôles URSSAF.

Profil recherché :
Formation Bac +2 ou Bac +3 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité, indispensable.
Expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventions.
Maîtrise du cycle de paie de A à Z et capacité à détecter puis corriger les anomalies.
Bonne connaissance du droit social et des obligations déclaratives.
Maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement Silae, et d'Excel, notamment les formules avancées et tableaux croisés dynamiques.
Rigueur, confidentialité, autonomie, sens de l'organisation et du service client. Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe.

Conditions proposées :
CDI à temps plein, 39 heures par semaine, travail en journée.
Rémunération comprise entre 29 000 et 38 000 € brut par an, selon l'expérience et les compétences.
Titres-restaurant ou prime de panier et ordinateur portable.
Horaires adaptables dans le respect de l'activité et de la charge de travail.
Télétravail régulier ou occasionnel selon les modalités du cabinet.
Parcours d'intégration personnalisé dès l'arrivée, formations internes et externes, et possibilités d'évolution.

Pourquoi rejoindre EPHISENS ?
Vous travaillez au contact direct des clients et bénéficiez d'un fonctionnement agile et participatif. Des commissions internes permettent aux collaborateurs de contribuer aux projets du cabinet, tandis que des temps d'équipe réguliers favorisent la coopération.

Candidature :
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Traitement paie (exigé)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Annuel de 29000.0 Euros à 38000.0 Euros - Selon expérience

Selon expérience

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé

L’entreprise

EPHISENS

Secteur d’activité : Activités comptables

Code NAF : 69.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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