CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
FRANCE NORD DISTRIBUTION · LILLE (Nord)
- Recruteur :
- FRANCE NORD DISTRIBUTION
- Lieu de travail :
- 59 - LILLE 59000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3100.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - Expérience exigée équivalence poste
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
- Code ROME :
- M1508 – Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) à la Direction Régionale et à la DRH Groupe, vous pilotez le périmètre RH de 70 collaborateurs (Hauts-de-France et Belgique) et participez au Comité de Direction Régionale.
> Développement RH : Recrutement, intégration, gestion des carrières et de la formation.
> Accompagnement terrain : Conseil aux managers sur la gestion d'équipe et les procédures disciplinaires.
> Gestion administrative : Suivi des contrats, avenants et éléments de paie en lien avec le service paie.
> Relations sociales : Animation des réunions CSE et veille au respect de la réglementation.
> Projets transverses : Contribution aux évolutions SIRH et actions RSE.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Bac+3 à Bac+5 en RH avec une expérience confirmée en tant que généraliste RH de terrain. Vous maîtrisez la législation sociale, possédez un excellent relationnel et savez faire preuve d'autonomie dans un environnement opérationnel exigeant. Maîtrise du Pack Office et d'un SIRH indispensable.
AVANTAGES ET CONDITIONS :
- Forfait 215 jours travaillés / an.
- Mutuelle complète et prévoyance (100% employeur).
- Intéressement et participation.
- Tickets restaurant, avantages CSE et réductions produits.
- Accès aux aides Action Logement et formation e-learning.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Expérience exigée équivalence poste (exigée) — Expérience exigée équivalence poste
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion ressources humaines (exigé) — Ressources Humaines
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
- Recruter et intégrer une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Travail en mode projet
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 3100.0 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
FRANCE NORD DISTRIBUTION
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés
Code NAF : 46.39A
Effectif : 50 à 99 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement