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Gardien d'immeuble - CDD de remplacement (H/F)

SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MO · PARIS (Paris)

Recruteur :
SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MO
Lieu de travail :
75 - PARIS 75015
Type de contrat :
CDD - 21 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 25586.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Gardien polyvalent / Gardienne polyvalente d'immeuble
Code ROME :
K2501 – Gardien / Gardienne d'immeuble
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

MISSIONS PRINCIPALES

Dans le cadre du remplacement de gardiens absents, nous recherchons des gardiens d'immeubles disponibles et polyvalents, capables d'intervenir sur différentes résidences afin d'assurer la continuité de service auprès de nos locataires.

Rattaché.e au gestionnaire technique de patrimoine, vos principales missions seront les suivantes :

Entretien courant du patrimoine :

- Nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, traitement des ordures ménagères

- Intervenir sur les équipements d'installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux, un fusible...) sous réserve de l'habilitation électrique

Gestion des moyens :

- Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements, matériels et outils

- Gérer le budget et le stock des produits d'entretien et commander les petits travaux dans le respect des procédures internes (bons verts etc...)

- Assurer la tenue de la loge

Gestion sociale :

- Faciliter les mises en relation entre les résidents et les ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, contacts établissements scolaires/étudiants

- Orienter les locataires vers les acteurs concernés ou compétents en cas de difficulté (voisins ou personnes à l'origine du trouble, médiateurs...)

Gestion technique :

- Assurer une surveillance technique des installations (minuterie, chaufferie VMC, gaines techniques, ascenseurs...)

- Alerter en cas de panne et intervenir directement, selon les règlements en vigueur dans la société, pour résoudre les dysfonctionnements (débouchage des vide-ordures, déblocage des vannes par exemple)

- Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles, veiller au libre accès des circulations et passage des véhicules prioritaires, effectuer des visites périodiques du patrimoine pour déceler les dysfonctionnements, en rendre compte.

Doté d'un CAP ou d'une formation professionnelle de gardien d'immeubles, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le logement social.

Vous avez des connaissances techniques de la gestion locative ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques.

Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l'Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l'amélioration et l'innovation.

Doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une écoute active, vous faites preuve de professionnalisme.

Aussi, si vous êtes polyvalent et avez une capacité d'adaptation par rapport à vos interlocuteurs et aux différentes problématiques, n'hésitez plus, postulez

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — CAP Gardien

Compétences :

  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (souhaité)
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 25586.0 Euros

L’entreprise

SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MO

Secteur d’activité : Location de logements

Code NAF : 68.20A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 8 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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