Formateur/trice CAP Gardien d'immeubles / agent de proximité en l (H/F)
ESMED - AFTEC SORGUES · SORGUES (Vaucluse)
- Recruteur :
- ESMED - AFTEC SORGUES
- Lieu de travail :
- 84 - SORGUES 84700
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Cont. professionnalisation
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Salaire selon grille conventionnelle CAP gardien d'immeubles - à négocier lors de l'embauche
- Expérience :
- 2 Mois
- Métier :
- Gardien polyvalent / Gardienne polyvalente d'immeuble
- Code ROME :
- K2501 – Gardien / Gardienne d'immeuble
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 12 novembre 2026 · source : France Travail
Missions : Concevoir et animer des séances de formation CAP Gardien d'immeubles / Agent de proximité en logement social. Enseigner les techniques d'entretien des parties communes, la gestion du logement social, les notions de sécurité, la relation avec les locataires, ainsi que le suivi et les évaluations des apprentis.
Profil recherché : Expérience professionnelle en habitat social ou gardiennage. Capacité à former des adultes. Qualifications adaptées au domaine de la formation.
Lieu de formation : Guadeloupe, sur les sites partenaires selon les marchés obtenus.
Profil recherché
Expérience : 2 Mois (exigée)
Compétences :
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (souhaité)
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Salaire selon grille conventionnelle CAP gardien d'immeubles - à négocier lors de l'embauche
L’entreprise
ESMED - AFTEC SORGUES
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 11 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 12 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement