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Référent de secteur (H/F)

NIEVRE HABITAT OPH · Nevers (Nièvre)

Recruteur :
NIEVRE HABITAT OPH
Lieu de travail :
58 - Nevers 58000
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1956.99 Euros à 2054.84 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Gardien polyvalent / Gardienne polyvalente d'immeuble
Code ROME :
K2501 – Gardien / Gardienne d'immeuble
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 7 800 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre.
Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Acteur majeur de l'habitat et du logement sur le territoire nivernais, Nièvre Habitat contribue activement à améliorer et adapter l'offre de logements, son attractivité et sa décarbonisation.. Avec près de 170 collaborateurs, les hommes et les femmes de Nièvre Habitat constituent son premier capital et sa force d'intervention au service des locataires.

Nièvre Habitat recrute en CDD un(e) référent(e) de secteur sur le Secteur Nevers Bords de Loire / Baratte.

Au sein d'une équipe de proximité pilotée par un responsable de secteur, le (la) référent(e) de secteur assure la propreté, la présence de proximité et la veille patrimoniale sur les résidences qui lui sont confiées. Il (elle) est l'interlocuteur (l'interlocutrice) de proximité des locataires.

Le (la) référent(e) de secteur a notamment pour missions :

- Informer, accompagner et rassurer les locataires;
- Prévenir les incidents;
- Assurer les états des lieux entrants;
- Intervenir en renfort du responsable de secteur dans le traitement des réclamations.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (souhaité)

Compétences :

  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs (souhaité)
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis :

  • B mention 79.06 (= EB) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1956.99 Euros à 2054.84 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

NIEVRE HABITAT OPH

Secteur d’activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Code NAF : 68.32A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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