Formateur professionnel pour adultes "Soudeur" (H/F)

ENTREPRISE
L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SSR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

ÉTABLISSEMENT
Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné, au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62 et DFA62) et au Pôle Bilan (Bilans de compétences, actions collectives pour la reconversion des agents de la fonction publique hospitalière, et autres actions extérieures).

MISSION

Définition du poste
Sous l'autorité de la Directrice et rattaché au Responsable de la Réadaptation Professionnelle, dans le cadre des orientations de l'UGECAM HDF et du Centre La Mollière, les missions du Formateur professionnel pour adultes « SOUDEUR » reposent principalement sur l'accompagnement et le développement des compétences d'un groupe de 12 à 15 adultes ayant la RQTH :
- en favorisant leur insertion sociale et professionnelle,
- en visant à l'obtention du Titre Professionnel Soudeur de niveau 3 délivré par le Ministre chargé de l'Emploi et/ou la Certification de Qualification Soudeur.

Missions principales
- dans la période préparatoire du cursus de Réadaptation professionnelle, vérifier l'état des connaissances, accompagner à la remise à niveau des connaissances générales, initier à la lecture de plan, travailler sur le comportement attendu en emploi, redynamiser,
- évaluer et transmettre des savoirs, des savoirs faires et savoirs êtres sociaux et professionnels en suivant le référentiel du Titre professionnel afin de permettre à la personne de se présenter à la session de validation, en vue de l'obtention du Titre Professionnel délivré par le Ministre chargé de l'Emploi (MCE),
- être référent parcours des bénéficiaires en situation de handicap dans leur projet de réinsertion sociale et professionnelle et assurer les relais avec les professionnels de l'équipe dite « médico-psycho-sociale » en cas de besoin,
- élaborer des outils pédagogiques adaptés aux bénéficiaires s'inspirant au plus près de l'ingénierie de formation du MCE pour le Titre Professionnel et de ses différents référentiels,
- planifier le déroulement du programme dans une progression pédagogique tout au long du calendrier civil pour la durée du parcours,
- procéder, avec le bénéficiaire, à l'évaluation régulière des acquis tout au long de la formation afin d'adapter le parcours et personnaliser l'accompagnement,
- s'assurer de l'approvisionnement suffisant en matière d'œuvre,
- assurer la représentation de l'Etablissement et de l'unité auprès des partenaires du monde du travail et s'assurer de l'adéquation des enseignements aux besoins des entreprises,
- participer aux actions d'insertion professionnelle et assurer le suivi individuel des stagiaires dans le cadre de leur parcours et auprès des entreprises,
- appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et respecter les procédures internes,
- participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité.