Formateur/ formatrice en techniques de nettoyage - CDD D'USAGE (H/F)
SAVOIRS-PLUS · CHALON SUR SAONE (Saône-et-Loire)
- Recruteur :
- SAVOIRS-PLUS
- Lieu de travail :
- 71 - CHALON SUR SAONE 71100
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat d'usage
- Durée du travail :
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 17.43 Euros à 17.5 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
CDD d'usage d'une durée totale de 33H30 en novembre 2026, basé à Chalon-sur-Saône (71).
Vous devez être un formateur/ formatrice expérimenté(e) dans les techniques de nettoyage dans un cadre professionnel dont l'utilisation de l'autolaveuse et de la monobrosse.
Mission :Animer une formation de 21h00 (3 journées de 7 heures d'animation) auprès d'un groupe de 10 personnes sur les techniques de nettoyage de parties communes et bureaux, dont l'utilisation de l'autolaveuse et de la monobrosse. Cette formation est principalement basée sur la mise en pratique des techniques par les stagiaires. Interventions sur 2 sites qui sont à 5 minutes en voiture de distance.
Le contrat comprend 12h30 de temps de préparation individuel et collectif (préparation pédagogique et démarche qualité.
Le salaire horaire : 17,43€ brut/heure.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics (souhaité)
- Techniques de formation en présentiel (souhaité)
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (souhaité)
- Animer des sessions de formation (souhaité)
- Animer une formation technique (souhaité)
- Assurer le suivi administratif des formations (souhaité)
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel (souhaité)
- Encourager l'application pratique des connaissances (souhaité)
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (souhaité)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaité)
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif (souhaité)
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée (souhaité)
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles (souhaité)
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 17.43 Euros à 17.5 Euros
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
SAVOIRS-PLUS
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement