Femme / Valet de chambre EXTRA (H/F)
HOTEL PONT ROYAL · PARIS (Paris)
- Recruteur :
- HOTEL PONT ROYAL
- Lieu de travail :
- 75 - PARIS 75007
- Type de contrat :
- CDD - 1 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat d'usage
- Durée du travail :
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Valet / Femme de chambre
- Code ROME :
- G1501 – Employé / Employée d'étage
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Missions :
Nettoyer les chambres pour une « recouche » ou les faire « à blanc »
Assurer le service couverture selon les standards de l'hôtel
Assurer le maintien, la propreté et l'agencement des chambres
Prise en charge du linge client
Faire remonter les informations à la Gouvernante
Respecter les procédures établies ainsi que le temps imparti
Ranger quotidiennement les zones de stockage, entretien du matériel à disposition
Profil recherché :
Autonomie et organisation
Discrétion et honnêteté
Communication
Esprit d'équipe, discipline et respect
Polyvalence et rigueur
Efficacité et rapidité d'exécution
Présentation soignée et professionnelle
Contrat en Extra - Horaires continus
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
- Désinfecter et décontaminer un équipement (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros
L’entreprise
HOTEL PONT ROYAL
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement