Entraineur sportif (H/F)
HONFLEUR GYM · HONFLEUR (Calvados)
- Recruteur :
- HONFLEUR GYM
- Lieu de travail :
- 14 - HONFLEUR 14600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.78 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Coach sportif
- Code ROME :
- G1217 – Moniteur / Monitrice en salle de sport
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Avec plus de 280 licenciés et 1 entraineur indépendant, le club Honfleur Gym (Calvados) affilié à la FFGym, recherche un ou une entraineur(se) sportif pour un contrat en CDI à temps partiel modulable d'environ 15 Heures par semaine avec période d'essai.
Le temps de travail pourra évoluer au cours de la saison.
Les cours concernés seront ceux des loisirs de 5 à 15 ans.
Les cours sont proposés du lundi au samedi matin. Le planning sera vu avec vous.
Pas de déplacement à prévoir en compétitions pour la saison 2026-2027.
Missions principales :
Préparer et animer ses séances de gym loisirs pour mineurs filles et garçons (GAM et GAF)
Être capable d'encadrer les groupes de gymnastes et d'assurer le relationnel pédagogique avec les parents.
Participation à la vie du club : Assurer l'accueil des adhérents et participer aux assemblées générales.
Responsabilité :
Responsable de la gestion des missions confiées.
Garantir la bonne utilisation et installation du matériel pour assurer la sécurité des gymnastes pendant les séances et répondre aux attentes des adhérents (diversité des séances, progression.)
L'entraineur est placé sous l'autorité du Bureau Honfleur Gym et de son Président, qui exerce un contrôle périodique des missions.
Les cours seront dispensés 2 soirs par semaine, les mercredis après-midi et quelques samedis matin. Vous pourrez être amené à participer à des stages lors des vacances scolaires également.
Technicité :
Etre titulaire au minimum d'un BPJEPS
Posséder une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction : connaissances sportives, règles encadrant la discipline (législation, sécurité), techniques d'enseignement et d'encadrement de groupes, capacité de communication.
Qualités recherchées :
Autonomie, motivation, esprit associatif, investissement dans les projets du club, travail d'équipe et bon relationnel.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — BPJEPS
Compétences :
- Techniques d'entraînement sportif (souhaité)
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaité)
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant (souhaité)
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.78 Euros
L’entreprise
HONFLEUR GYM
Secteur d’activité : Activités de clubs de sports
Code NAF : 93.12Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement