ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DU FOREZ · Feurs (Loire)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DU FOREZ
- Lieu de travail :
- 42 - Feurs 42110
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2261.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
- Code ROME :
- J1415 – Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'EHPAD du Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) enseignant(e) en activité physique adaptée (EAPA). Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.
Descriptif du service - effectif
L'EHPAD a pour mission d'accueillir des personnes âgées en perte d'autonomie totale ou partielle
L'EHPAD du Centre Hospitalier du Forez site de Feurs compte
o 130 lits Hébergement permanent dont 16 lits UHR
o 2 lits Hébergement temporaire
o 14 places PASA
o 10 places Accueil de Jour
Identification du poste
Grade : EAPA temps plein
Lieu d'exercice
EHPAD site de Feurs
Liaisons hiérarchiques
Placé sous l'autorité : directeur délégué ehpad de Feurs
Liaisons fonctionnelles
- Médecin coordonnateur, cadres de l'ehpad
Définition du poste - Missions
Sur avis médical, en collaboration avec les équipes et sous forme d'activités individuelles et collectives, le professeur d'APA prend en charge une ou plusieurs personnes âgées.
Il transforme les activités physiques et sportives et utilise leurs effets pour lutter contre le déconditionnement physique lié au vieillissement, afin de préserver le plus longtemps possible l'autonomie, la qualité de vie et le bien être des résidents.
Activités principales
Evaluation globale de la personne âgée :
Equilibre / marche
Orientation spatiotemporelle
Communication
Schéma corporel
Formalisation d'objectifs individuels et actualisation en lien avec le Projet de Vie Individualisé
Adaptation du projet au regard du potentiel d'autonomie
Transmissions des informations nécessaires à la continuité de la prise en charge
Elaboration de projets et mise en place d'ateliers de groupe.
Prévention des chûtes
Atelier équilibre
Atelier Corps et Sens
Ces ateliers ont pour objectifs : le maintien de la mobilité, la souplesse, la coordination, l'équilibre, la conservation de la force musculaire et la mémoire ; la socialisation et lutte contre l'isolement.
Participation aux projets EHPAD
Participation à l'élaboration du Rapport d'activité de l'EHPAD
Compétences et qualités requises
Qualification et expérience requise
Diplôme professeur APA
Connaissances spécifique des personnes âgées
Expérience en EHPAD souhaitée
Savoir et compétences requises
Connaître les particularités de l'impact du vieillissement sur les capacités physiques et locomotrices.
Utiliser et mobiliser des connaissances concernant l'évaluation, la mise en uvre de techniques corporelles personnalisées
Identifier les particularités du travail en équipe pluridisciplinaire
Connaître la réglementation spécifique à l'EHPAD
Respecter le secret professionnel
Savoir-faire
Réaliser des évaluations et identifier les capacités psychomotrices de la personne
Réaliser un accompagnement individuel pour aide à la marche
Repérer les situations à risques
Transmettre les observations à l'équipe pluridisciplinaire
Réaliser un bilan d'activité
Savoir-être
Ecoute, observation, empathie, respect
Organisation rigueur
Dynamisme; créativité; ouverture esprit
Responsabilité autonomie
Conditions particulières d'exercice : Interventions en EHPAD tous les jours
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — LICENCE STAPS mention APA-Santé
Compétences :
- Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés (souhaité)
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (exigé)
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre (exigé)
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2261.0 Euros à 2300.0 Euros
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DU FOREZ
Le Centre Hospitalier du Forez est un établissement public de santé qui est né le 1er janvier 2013 de la fusion des Centre Hospitaliers de Montbrison et Feurs. Il a pour mission d assurer des soins de proximité à une population d environ 180 000 habitants.
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement