Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (H/F)
LA CAPELLE (Aisne)
- Lieu de travail :
- 02 - LA CAPELLE 02260
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon pla convention collective
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
- Code ROME :
- J1415 – Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Comite Départemental du Sport en Milieu Rural de l'Aisne (CDSMR 02) agit depuis plus de 30 ans pour
favoriser l'accès a la pratique sportive pour tous, en particulier dans les territoires ruraux.
Dans le cadre du développement de la Maison Sport-Sante de Thiérache, nous recrutons un Enseignant en Activité Physique
Adaptée afin de renforcer notre présence territoriale et de faciliter l'accès a l'activité physique a des fins de sante.
Vos missions
- Accompagnement des bénéficiaires : accueillir, informer et orienter les personnes souhaitant reprendre une
activité physique ; réaliser des bilans de condition physique ; concevoir et animer des programmes d'APA
individualises ou collectifs ; évaluer les progrès et favoriser l'autonomie.
- Développement territorial : déployer des actions sport-sante au plus près des habitants ; développer les liens avec
les professionnels de sante, collectivités, associations et acteurs médico-sociaux ; participer aux actions de
prévention et de sensibilisation.
- Suivi et coordination : assurer le suivi administratif et pédagogique des bénéficiaires ; renseigner les outils
numériques ; participer aux réunions d'équipe et aux bilans ; contribuer a l'amélioration continue du dispositif.
Diplôme obligatoire : Licence STAPS mention Activité Physique Adaptée et Sante (APA-S).
Une première expérience en Maison Sport-Sante, dans le secteur médico-social ou dans le
développement de projets territoriaux sera appréciée.
Prise de poste 1er janvier 2027
Pour postuler: Envoyez votre CV et votre lettre de motivation a :
aisne@sportrural.fr
Objet : Candidature EAPA - Maison Sport-Sante Thierache
CDSMR 02 - Comite Departemental du Sport en Milieu Rural de l'Aisner
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Licence STAPS
Compétences :
- Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés (souhaité)
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre (souhaité)
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Selon pla convention collective
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement