Conducteur conditionnement IAA (H/F)
MANPOWER · Feurs (Loire)
- Recruteur :
- MANPOWER
- Lieu de travail :
- 42 - Feurs 42110
- Type de contrat :
- Intérim - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.08 Euros
- Expérience :
- 6 An(s)
- Métier :
- Conducteur(trice) d'appareils en industrie alimentaire
- Code ROME :
- H2102 – Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Manpower Feurs recrute un Opérateur Conditionnement - Fabrication (H/F).
Vous aurez un rôle clé dans la production en alternant entre les étapes de fabrication et de conditionnement, selon les besoins de l'atelier.
L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire dans le secteur agroalimentaire et bénéficie d'une solide expérience. Elle met en œuvre des procédés innovants et un engagement constant pour la qualité.
Missions principales :
- Préparation et fabrication du caramel liquide en suivant les procédures établies.
- Conditionnement du produit dans les différents formats requis, en veillant à la conformité et au respect des cadences de production.
- Contrôle qualité à chaque étape de la production (aspect, texture, conformité des emballages, étiquetage).
- Surveillance et réglages des machines afin d'assurer une production fluide et efficace.
- Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité applicables en agroalimentaire.
- Participation aux opérations de maintenance de premier niveau et au nettoyage des équipements.
- Collaboration avec les autres services (qualité, maintenance, logistique) pour optimiser la production.
Compétences requises :
- Techniques de fabrication et conditionnement : Connaissance des processus industriels et capacité à manipuler des équipements de production.
- Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité : Application des protocoles agroalimentaires.
- Rigueur et organisation : Capacité à suivre des procédures précises et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit d'équipe et autonomie : Capacité à travailler en collaboration tout en étant autonome sur ses missions.
- Réactivité et adaptation : Gestion des aléas de production et ajustement des actions en conséquence.
Les horaires:
3X8 4H 12H 12H 20H 20H 4H
La rémunération:
- Taux horaire de 13,08 euros brut.
- 13ème mois, primes habillage, nuit, panier nuit, prime dimanche, titre restaurant.
- 10% IFM 10% ICP
Vous disposez d'une expérience pertinente en conduite de machine IAA - H/F et formation en conditionnement agroalimentaire - H/F. Vos compétences vous permettent d'assurer un travail rigoureux en respectant les procédures qualité. Soyez dynamique et autonome.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Profil recherché
Expérience : 6 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 13.08 Euros
L’entreprise
MANPOWER
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement