Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F)
POUR LE BIEN DES AVEUGLES · CHILLY MAZARIN (Essonne)
- Recruteur :
- POUR LE BIEN DES AVEUGLES
- Lieu de travail :
- 91 - CHILLY MAZARIN 91380
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille salariale CCN66
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro
- Code ROME :
- K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
IMPRO Valentin Haüy, pour déficients visuels avec handicaps associés, recrute dans le cadre de son établissement situé à Chilly-Mazarin (91) (36 jeunes en internat de semaine) un(e) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL / CHARGE(E) D'INSERTION en CDD - Temps plein.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service de l'internat, vous accompagnez un groupe de jeunes déficients visuels (14-20 ans) avec handicaps associés en internat de semaine. Travail en journée
Missions :
Il/Elle met en œuvre le projet individuel de l'usager dont l'orientation vise l'insertion professionnelle en milieu protégé ou en milieu ordinaire et assure le Service de Suite pendant 3 ans.
- Aider et soutenir le bénéficiaire dans la construction de son projet professionnel
- Développer le réseau de partenaires extérieurs
- Elaborer en équipe pluridisciplinaire le projet de stage en accord avec l'élève
- Assurer la mise en place, le suivi de stage et son évaluation conjointement avec les professionnels de l'équipe multidisciplinaire
-- Transmettre et échanger avec l'autre membre de l'équipe SISP
- Animer des actions collectives de préparation à l'insertion
- Activer ou réactiver les motivations des élèves
- Actualiser et mutualiser la documentation professionnelle
- Assure la gestion et le suivi d'une partie du dossier administratif du bénéficiaire
- Informe les bénéficiaires sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs
- Accompagne les projets de vie des usagers qui contribuent au développement de leur épanouissement et de leur autonomie
COMPETENCES
Savoir
- Connaître les politiques sociales et les dispositifs spécifiques dans le champ du handicap
- Connaître les obligations administratives (AAH, reconnaissance QTH, orientation professionnelle, carte d'invalidité, carte améthyste,.)
Savoir-faire
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Capacité à développer les compétences des bénéficiaires
- Capacité à définir et à formaliser un plan d'action
- Savoir rédiger
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler avec différents partenaires
- Savoir communiquer
- Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Internet, DUI)
- Etre en capacité de gérer son planning de travail
Savoir-être
- Motivation
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Discrétion
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE ASS
Compétences :
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire et avantages
Selon grille salariale CCN66
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
POUR LE BIEN DES AVEUGLES
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement