ANIMATEUR MUSICAL (H/F)
ASS VALENTIN HAUY SCE AVEUGLES MALVOYANT · CHILLY MAZARIN (Essonne)
- Recruteur :
- ASS VALENTIN HAUY SCE AVEUGLES MALVOYANT
- Lieu de travail :
- 91 - CHILLY MAZARIN 91380
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 19H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon grille salariale CCN66
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'atelier musical
- Code ROME :
- G1202 – Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la Cheffe de service du Pôle Enseignement et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la musicien(ne) intervenant(e) conçoit, anime et évalue des projets musicaux favorisant l'expression, la participation, le développement des compétences et l'inclusion des personnes accompagnées.
CONCEPTION ET CONDUITE DE PROJETS MUSICAUX
Élaborer des projets musicaux en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés.
Construire des actions d'éducation artistique et culturelle adaptées aux publics accompagnés.
Concevoir des supports et outils pédagogiques adaptés.
Évaluer les actions menées et proposer les ajustements nécessaires.
ANIMATION DES ATELIERS
Animer des ateliers de chant, d'expression vocale, de pratique instrumentale, d'improvisation et de création musicale.
Favoriser l'expression, la créativité et la participation des personnes accompagnées.
Adapter les modalités d'intervention aux capacités et besoins de chacun.
Préparer et organiser les restitutions artistiques lorsque cela est pertinent.
TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
Participer aux réunions d'équipe, institutionnelles et aux réflexions autour des projets personnalisés.
Collaborer avec les professionnels éducatifs, thérapeutiques, sociaux et pédagogiques.
Contribuer à l'observation et à l'évaluation des capacités d'expression et de participation des personnes accompagnées.
PARTENARIATS ET OUVERTURE CULTURELLE
Développer des liens avec les acteurs culturels du territoire.
Participer à la mise en œuvre des projets culturels de l'établissement.
Favoriser l'accès des personnes accompagnées à la vie culturelle et artistique.
MISSIONS TRANSVERSES
Participation à la Démarche Qualité et à l'évaluation HAS.
Participation à des groupes de réflexion sur le fonctionnement institutionnel.
Compétences requises :
Culture musicale et pratique artistique diversifiée
Pédagogie et animation de groupes
Capacité d'adaptation aux différents publics
Conduite de projets
Travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie
Organisation
Créativité
Qualités relationnelles et d'écoute
Connaissance du secteur médico-social
Qualification requise :
Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI).
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme universitaire DUMI
Compétences :
- Gestion de projets artistiques (exigé)
- Pratique d'un instrument de musique (exigé)
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (exigé)
- Concevoir une animation événementielle (souhaité)
- Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics (exigé)
- Animer des ateliers de pratique artistique (exigé)
- Assurer la sécurité des participants durant les activités (souhaité)
- Encourager la créativité et l'expression artistique (exigé)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (exigé)
- Favoriser l'expression de la personnalité et de la sensibilité des publics (souhaité)
- Gérer la logistique des matériaux pour ateliers artistiques (souhaité)
- Maintenir un environnement propice à la créativité (exigé)
- Organiser et planifier une activité (souhaité)
- Présenter de manière claire et concise le contenu et les consignes d'une activité auprès de publics différents (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 19H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon grille salariale CCN66
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
L’entreprise
ASS VALENTIN HAUY SCE AVEUGLES MALVOYANT
Etablissement spécialisé accueillant 36 adolescents déficients visuels avec troubles associés, de 14 à 20 ans, composé d'un Internat de semaine et d'un Externat assurant une formation scolaire et préprofessionnelle s'appuyant sur des projets personnalisés, l'utilisation de techniques palliatives et d'outils adaptés en prenant en compte leurs handicaps.Un SESSAD Pro DV est rattaché à l'IMPro.L'IMPro est géré par l'Assoc. Valentin Haüy qui agit pour l'autonomie des personnes DV ou aveugles.
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement