Encadrant.e technique Chantier d'insertion médiation numérique (H/F)
LE POLE S · Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
- Recruteur :
- LE POLE S
- Lieu de travail :
- 93 - Aubervilliers 93300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail le samedi
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro
- Code ROME :
- K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale, PoleS est un Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 300 salariés. Il développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville.
Aujourd'hui, nos activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), et PACA et plus selon les besoins des territoires, avec une forte dominance numérique dans ses activités (médiation, Fablab, formations aux métiers du web.).
Les parcours socio professionnels sous forme d'Ateliers-Chantiers d'Insertion (ACI) sont ancrées dans le champ de l'insertion par l'activité économique (IAE) et sont implantés au cœur des quartiers Politique de la ville de Villeneuve-la-Garenne, Pantin, Pierrefitte-sur-Seine, Gonesse et Vitry-Sur-Seine.
Ce chantier d'insertion est ouvert aux demandeurs d'emplois éligibles aux dispositifs de l'IAE dure 12 mois, à raison de 28 h par semaine. Les 16 salariés du groupe suivent une formation qui articule théorie et pratique afin de présenter, à l'issue du parcours, la certification professionnelle : Titre de médiateur numérique et le passage du PIX. Il vise l'intégration socioprofessionnelle durable dans les postes de médiateur numérique qui sont proposés par les collectivités et ou les associations.
Vous êtes directement rattaché-e à la cheffe de projet Médiation Numérique et à la Responsable du département numérique et en binôme avec un chargé.e d'insertion socioprofessionnelle.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — Titre REMN
Compétences :
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (exigé)
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (exigé)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail le samedi
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
L’entreprise
LE POLE S
Le PoleS est une association loi 1901 regroupant une entreprise d'insertion, un centre de formation linguistique et des chantiers d'insertion. Elle a pour objectif d'endiguer le chômage massif qui touche les quartiers populaires.Les deux ressorts de cette association spécialisée dans l'économie sociale et solidaire sont l'accompagnement et la formation des habitants.
Secteur d’activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Code NAF : 81.22Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement