Encadrant(e) petite enfance (H/F)
CRECHES EXPANSION VAL DE SEVRES · LA CRECHE (Deux-Sèvres)
- Recruteur :
- CRECHES EXPANSION VAL DE SEVRES
- Lieu de travail :
- 79 - LA CRECHE 79260
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 22405.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Animateur / Animatrice petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Crèches Expansion exploite un réseau de 96 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche de LA CRECHE.
Crèches Expansion recrute un-e Encadrant(e) Petite Enfance (H/F) pour sa crèche Les P'tits Babadins de LA CRECHE à LA CREHCE. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement. Plusieurs postes à pourvoir
Missions principales :
- Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
- Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
- Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
- Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
- Veiller en continu à la sécurité physique et affective du groupe, signaler immédiatement toute situation à risque à la Directrice d'établissement.
- Assurer l'entretien et la désinfection des espaces et du matériel selon les protocoles en vigueur.
- Participé aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique animées par la Responsable pédagogique.
- Se relayer et se coordonner avec les collègues, communiquer les informations utiles à la continuité de l'accueil.
Profil recherché :
- Diplôme : EPE (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent).
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
- Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Rémunération : à partir de 22 405 € bruts annuels, selon la convention collective
Avantages : Mutuelle 50 % - Tickets restaurants - Prime de diplôme pour les AP et EJE
Prise de poste : Dès que possible
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Niveau Bac (souhaité)
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (souhaité)
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En environnement bruyant
- Position pénible
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 22405.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
CRECHES EXPANSION VAL DE SEVRES
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement